二零二五年度社区食堂兼职煮饭人员协议

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二零二五年度社区食堂兼职煮饭人员协议甲方（食堂）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（煮饭人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协议内容描述1.工作内容乙方同意在甲方社区食堂担任兼职煮饭人员，负责食堂的日常烹饪工作。乙方应按照甲方的要求和标准，保证烹饪的食品质量，满足食堂的运营需求。乙方保证在烹饪过程中，遵守食品安全法规和操作规范，确保食品安全。2.工作时间与地点乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。工作地点为甲方社区食堂。二、报酬与福利1.报酬乙方每月的基本报酬为______元，按月结算。甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的绩效奖金。2.福利甲方为乙方提供食堂的免费工作餐，并根据国家规定，提供相应的社会保险。三、协议期限与终止1.协议期限本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止双方协商一致可提前终止本协议。乙方因个人原因无法继续履行本协议时，应提前______天书面通知甲方。四、其他约定1.保密条款乙方承诺在协议期间及终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。2.法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照协议要求履行职责。有权根据食堂运营情况调整工作内容和时间，但应保证乙方的合法权益。义务：按时支付乙方的报酬，并保证报酬的发放透明、公正。为乙方提供必要的工作条件和设施，确保工作环境的卫生和安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供的工作条件。在工作期间，有权获得劳动保护和职业健康安全。义务：按时完成工作任务，保证烹饪的食品质量和卫生。遵守食堂的规章制度和操作流程，维护食堂的正常秩序。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、卫生习惯等。2.奖惩措施对工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神鼓励。对工作不达标或违反规定的乙方，甲方将进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款等。七、协议期限与终止1.协议期限本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止双方协商一致可提前终止本协议。乙方因个人原因无法继续履行本协议时，应提前______天书面通知甲方。八、其他约定1.保密条款乙方承诺在协议期间及终止后，对甲方的商业秘密负有保密义务。2.法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、报酬安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日