退休人员返聘合同

退休人员返聘合同

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（返聘人员）：___________

身份证号码：___________

地址：___________

联系电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方退休后返聘事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方如需续签，应提前____日协商一致，并签订书面合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日。

第四条劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为每月____元，甲方于每月____日前支付。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇

1.鉴于乙方已退休，不再享受甲方为其缴纳社会保险的待遇。

2.甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和与工作有关的技术信息。

第八条合同的变更、解除和终止

1.合同一经签订，双方必须严格履行。如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未提供必要的劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定解除合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________

法定代表人（签字）：___________

日期：____年____月____日