公司人事招聘合同范例

公司人事招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备与甲方从事相关工作所需的条件，愿意与甲方签订劳动合同。

3.双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备与甲方从事相关工作所需的条件，愿意与甲方签订劳动合同。

3.丙方具备从事人力资源服务业务的资质，愿意为甲方提供乙方的人事招聘服务。

4.甲乙双方经友好协商，并同意丙方作为中介，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利：

（1）有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的奖惩及晋升。

（2）有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

（3）有权在合同约定的期限内，单方面解除与乙方的劳动合同。

2.甲方义务：

（1）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（2）按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（3）为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方权利：

（1）享有国家规定的劳动权利，包括但不限于休息休假、社会保险等。

（2）享有甲方提供的培训机会，提高自身技能。

（3）在合同期内，乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

4.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

（3）在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

5.丙方权利：

（1）有权按照合同约定，收取甲方支付的中介服务费用。

（2）有权对乙方进行背景调查、面试等招聘工作。

6.丙方义务：

（1）保证为甲方提供符合要求的招聘服务，确保乙方具备从事相关工作所需的条件。

（2）协助甲方处理乙方入职后的相关手续。

（3）在合同期内，对乙方进行必要的培训和指导。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定支付工资及福利待遇，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）甲方未按照约定提供劳动条件，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方人力资源服务机构，为甲方提供专业的招聘服务，降低甲方招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方协助甲方处理乙方入职后的相关手续，减轻甲方人力资源部门的工作负担。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方工作表现、岗位职责及福利待遇的决定权，保障甲方利益。

2.甲方通过合同约定，明确乙方的权利义务，确保乙方在合同期内为公司创造价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发企业）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（产品研发人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方研发项目管理机构）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业，专注于产品研发，具备独立承担民事责任的能力。

2.乙方具备产品研发所需的技能和经验，愿意加入甲方参与项目研发。

3.丙方具备项目管理和研发协调能力，愿意为甲方提供乙方及研发项目的管理服务。

4.甲乙双方经友好协商，并同意丙方作为中介，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.乙方权利：

（1）享有国家规定的劳动权利，包括但不限于休息休假、社会保险等。

（2）享有甲方提供的研发培训和技术支持。

（3）享有项目研发成果的知识产权分享。

（4）在合同期内，乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

2.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理。

（2）完成甲方分配的研发任务，保证研发成果的质量。

（3）在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.甲方权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的奖惩及晋升。

（2）有权根据项目需求调整乙方的研发方向和任务。

（3）在合同约定的期限内，单方面解除与乙方的劳动合同。

4.甲方义务：

（1）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

（2）按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（3）为乙方提供必要的研发条件和环境。

5.丙方权利：

（1）按照合同约定，收取甲方支付的项目管理服务费用。

（2）对乙方及研发项目进行监督管理，确保项目进度和质量。

6.丙方义务：

（1）保证为甲方提供专业的研发项目管理服务，确保项目顺利进行。

（2）协助甲方处理乙方入职后的相关手续。

（3）在合同期内，对乙方进行必要的培训和指导。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方处从事的工作内容为：____________________。

三、工作地点及工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、知识产权及成果分享

1.乙方在项目研发过程中产生的知识产权归甲方所有。

2.甲方应按照合同约定，与乙方分享项目研发成果的知识产权收益。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）未按照约定提供研发条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按照约定支付工资及福利待遇，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）甲方未按照约定提供研发条件，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签