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文档简介
危险化学品生产企业安全生产规章制度汇编一、目的为了加强公司危险化学品的安全生产管理,保障员工生命财产安全,保护环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内危险化学品的生产、储存、使用、装卸、运输、废弃等环节的安全生产管理。三、职责分工1.公司主要负责人是危险化学品安全生产的第一责任人,对危险化学品的安全生产全面负责。2.安全管理部门负责危险化学品安全生产的综合监督管理,组织制定、修订和实施危险化学品安全生产规章制度,并对执行情况进行监督检查。3.生产部门负责危险化学品生产过程的安全管理,组织制定、修订和实施危险化学品生产操作规程,并对执行情况进行监督检查。4.设备管理部门负责危险化学品生产设备的安全管理,组织制定、修订和实施危险化学品生产设备的维护保养制度,并对执行情况进行监督检查。5.技术部门负责危险化学品生产工艺的安全管理,组织制定、修订和实施危险化学品生产工艺的技术规程,并对执行情况进行监督检查。6.人力资源部门负责危险化学品从业人员的安全教育和培训,组织制定、修订和实施危险化学品从业人员的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。7.其他部门按照"谁主管、谁负责"的原则,对本部门职责范围内的危险化学品安全生产负责。四、安全生产管理制度1.安全教育培训制度-公司应对从业人员进行安全教育和培训,使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。-公司应对外来施工人员进行入厂安全教育,并保存安全教育记录。外来参观、学习等人员,进入作业现场前,应由负责接待的部门人员对其进行安全教育,并保存安全教育记录。-公司应按照国家有关规定,对从业人员进行定期的安全教育和培训,主要负责人、安全管理人员、特种作业人员应按照有关规定,通过专门的安全培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。-公司应建立安全教育培训档案,如实记录安全教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。2.安全检查制度-公司应定期组织开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查和节假日检查等形式。-安全检查应制定检查计划,明确检查内容、标准和方法,并按照"五定"原则(定措施、定负责人、定资金、定时间、定预案)对检查中发现的问题进行整改。-公司应对重大危险源进行定期检查,并建立重大危险源档案,记录重大危险源的基本情况、主要安全措施、应急预案等内容。-公司应建立安全检查台账,如实记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题以及整改情况等内容。3.安全风险管理制度-公司应按照国家有关规定,对本单位的安全生产状况进行安全风险评估,并根据评估结果,制定相应的安全风险管控措施。-公司应对重大危险源进行安全风险评估,并根据评估结果,制定重大危险源的安全管理方案。-公司应将安全风险管控措施和重大危险源的安全管理方案纳入本单位的安全生产规章制度,并严格执行。-公司应定期对安全风险管控措施的执行情况进行检查和评估,及时发现和消除安全隐患。4.隐患排查治理制度-公司应建立隐患排查治理制度,明确隐患排查的范围、内容、方法和频次,并按照"五落实"原则(整改措施、责任、资金、时限、预案)对排查出的隐患进行治理。-公司应对重大隐患进行挂牌督办,并建立重大隐患治理台账,记录隐患的名称、存在地点、治理措施、责任单位和责任人、治理期限等内容。-公司应将隐患排查治理情况纳入本单位的安全生产绩效考核,并定期对隐患排查治理工作进行总结和分析,提出改进措施和建议。5.事故报告和应急救援制度-公司应建立事故报告和应急救援制度,明确事故报告的程序、内容、时限和责任人,并按照国家有关规定,及时向有关部门报告事故情况。-公司应制定应急预案,并定期组织演练,提高应急救援能力。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。-公司应配备必要的应急救援装备和物资,并定期进行检查和维护,确保应急救援工作的顺利开展。-公司应对事故进行调查处理,查明事故原因、性质和责任,并按照"四不放过"原则(事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过)对事故进行处理。6.安全生产奖惩制度-公司应建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励;对发生事故的单位和个人,按照"四不放过"原则进行处理,并追究相关人员的责任。-公司应将安全生产奖惩制度纳入本单位的绩效考核体系,并严格执行。-公司应对安全生产奖惩制度的执行情况进行监督检查,确保制度的落实和执行。7.其他安全管理制度-公司应建立变更管理制度,对工艺、设备、管理等方面发生的变更进行管理,确保变更的安全性。-公司应建立承包商管理制度,对承包商的资质、人员、设备、施工方案等进行审查,并对承包商的施工作业进行现场管理,确保承包商的施工安全。-公司应建立职业卫生管理制度,对作业场所的职业危害因素进行检测和评价,为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件,并对从业人员进行职业健康检查和培训,确保从业人员的职业健康。-公司应建立消防管理制度,对消防设施、器材进行管理和维护,定期组织消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。-公司应建立安全费用提取和使用制度,按照国家有关规定,提取安全生产费用,专款专用,确保安全生产投入的落实。-公司应建立安全生产档案管理制度,对安全生产规章制度、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、安全风险评估、隐患排查治理、事故报告和应急救援等相关资料进行归档和管理,确保安全生产档案的完
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