务工协议合同范例

务工协议合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需招聘乙方从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1乙方同意接受甲方的招聘，从事甲方指定的劳务工作。

1.2乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，完成甲方交付的劳务任务。

1.3甲方应按照协议约定，支付乙方劳务报酬。

二、劳务报酬及支付方式

2.1乙方劳务报酬按以下方式支付：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）加班费：按国家规定支付；

（3）其他补贴：按甲方规定支付。

2.2劳务报酬支付周期为每月支付一次，甲方应在每月最后一个工作日支付乙方当月劳务报酬。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方工作时间按甲方规定执行，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限及解除

5.1本协议有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2任何一方提前解除本协议，应提前__________日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方提供的场所证明材料；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康证明材料；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需招聘乙方从事劳务工作，并引入丙方作为第三方主体，为甲方提供专业的人力资源管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1乙方同意接受甲方的招聘，在丙方的协调和管理下，从事甲方指定的劳务工作。

1.2乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，完成甲方交付的劳务任务。

1.3甲方应通过丙方支付乙方劳务报酬，并接受丙方提供的人力资源管理服务。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、考勤、薪酬发放及劳动关系管理等工作。

2.2丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作绩效进行评估，并据此调整乙方的薪酬及福利。

2.3丙方有权根据国家法律法规和合同约定，对乙方的行为进行监督和管理。

三、甲方权益及义务

3.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作状态、工作绩效及薪酬支付等相关信息。

3.2甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

3.3甲方应按照协议约定，通过丙方支付乙方劳务报酬，并承担相应的税务及社会保险责任。

四、劳务报酬及支付方式

4.1乙方劳务报酬按以下方式支付：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）加班费：按国家规定支付；

（3）其他补贴：按甲方规定支付。

4.2劳务报酬支付周期为每月支付一次，甲方应在每月最后一个工作日支付乙方当月劳务报酬。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方工作时间按甲方规定执行，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同期限及解除

7.1本协议有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2任何一方提前解除本协议，应提前__________日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

8.2乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求丙方采取必要措施，包括但不限于终止乙方劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

8.3丙方违反本协议约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，并有权解除与丙方的合作关系。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的场所证明材料；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康证明材料；

4.丙方提供的专业人力资源服务资质证明；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，确保劳务工作的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入丙方，实现对乙方劳务工作的全面管理，保障甲方权益，确保甲方项目的顺利进行。同时，甲方在协议中明确了自身的权益和义务，确保甲方在合同执行过程中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方需向甲方提供劳务服务，并引入丙方作为第三方主体，为乙方提供专业的人力资源支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.1乙方同意向甲方提供劳务服务，具体内容为：________________。

1.2乙方应在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，完成甲方交付的劳务任务。

1.3甲方应通过丙方支付乙方劳务报酬，并接受丙方提供的人力资源支持服务。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责为乙方提供人力资源支持，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.2丙方有权根据乙方需求，调整人力资源配置，优化乙方工作环境。

2.3丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。

三、乙方权益及义务

3.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务报酬，并享有相应的薪酬福利。

3.2乙方有权要求丙方提供必要的人力资源支持，确保乙方工作顺利进行。

3.3乙方应按照甲方要求，完成劳务任务，并保证工作质量。

四、劳务报酬及支付方式

4.1乙方劳务报酬按以下方式支付：

（1）基本工资：人民币__________元/月；

（2）加班费：按国家规定支付；

（3）其他补贴：按甲方规定支付。

4.2劳务报酬支付周期为每月支付一次，甲方应在每月最后一个工作日支付乙方当月劳务报酬。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方工作时间按甲方规定执行，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同期限及解除

7.1本协议有效期为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2任何一方提前解除本协议，应提前__________日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

八、违约责任及限制条款

8.1甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。

8.2甲方违反本协议约定，未提供必要的工作条件或工作环境，乙方有权要求甲方整改，并有权要求赔偿损失。

8.3丙方违反本协议约定，未提供足额的人力资源支持，乙方有权要求丙方承担责任，并有权要求赔偿损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的场所证明材料；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康证明材料；

4.丙方提供的专业人力资源服务资质证明；