企业员工长期合同范例

企业员工长期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意在甲方处从事劳动，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

5.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

5.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护及职业培训

6.1甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方岗位职责说明书

2.甲方保密制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方愿意与甲方及乙方签订本合同，共同约定双方的权利义务。双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，丙方作为第三方合作单位，负责提供乙方的工作岗位及部分工作内容。

1.2甲方为乙方提供工作场所、工作条件及劳动报酬，并对乙方的工作进行监督管理。

1.3丙方负责乙方的工作岗位及部分工作内容的提供，并对乙方的工作进行日常管理。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

3.2乙方在丙方提供的岗位上，应按照丙方的管理规定和甲方的工作要求，完成工作任务。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

6.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

6.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、劳动保护及职业培训

7.1甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.3甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位。

九、丙方责任

9.1丙方负责乙方的工作岗位及部分工作内容的提供，并对乙方的工作进行日常管理。

9.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的合法权益。

9.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

10.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

10.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方岗位职责说明书

2.甲方保密制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.丙方管理规定

6.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，能够为甲方提供更丰富的人力资源，满足甲方业务发展的需求。

2.丙方负责乙方的工作岗位及部分工作内容的提供，能够减轻甲方的人力成本和管理压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位，能够更好地适应业务发展的需要。

3.甲方通过奖惩措施，能够激励乙方不断提高工作表现，为甲方创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意在甲方处从事劳动，丙方愿意与甲方及乙方签订本合同，共同约定双方的权利义务。乙方在合同期内，享有较高的权益保障，甲方应尊重并保障乙方的权益。双方经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，丙方作为第三方合作单位，负责提供乙方的工作岗位及部分工作内容。

1.2甲方为乙方提供工作场所、工作条件及劳动报酬，并对乙方的工作进行监督管理。

1.3丙方负责乙方的工作岗位及部分工作内容的提供，并对乙方的工作进行日常管理。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责说明书为准。

3.2乙方在丙方提供的岗位上，应按照丙方的管理规定和甲方的工作要求，完成工作任务。

四、工作地点

4.1乙方工作地点为甲方指定的地点，如需变更工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为__________元/月。

6.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

6.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、劳动保护及职业培训

7.1甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、乙方权益保障

8.1乙方有权了解并参与甲方的工作计划和决策，对工作环境、劳动条件提出合理建议。

8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，不得拖欠、克扣工资。

8.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和职业培训。

九、丙方责任

9.1丙方负责乙方的工作岗位及部分工作内容的提供，并对乙方的工作进行日常管理。

9.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的合法权益。

9.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理。

十、甲方违约及限制条款

10.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的。

10.2甲方不得以任何理由拖欠、克扣乙方工资。

10.3甲方不得随意调整乙方的工作岗位，未经乙方同意，不得变更乙方的工作内容。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方岗位职责说明书

2.甲方保密制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明