劳动合同范本 主管

劳动合同范本主管第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位及职责

1.1乙方同意受甲方雇佣，从事以下岗位工作：__________________

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责。

第二条劳动期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每日工作______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币______元（大写：_____________________）。

4.2乙方工资支付方式为：每月______日支付上月工资。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动合同解除与终止

5.1甲乙双方可以提前______日书面通知对方解除本合同。

5.2下列情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作原因不能胜任本职工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3下列情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者解除合同；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未依法保障乙方合法权益。

5.4甲方与乙方解除或者终止本合同时，应当依照国家有关法律法规和本合同约定，向乙方支付经济补偿。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或者擅自向第三方披露甲方商业秘密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2违约金计算方法：违约金为本合同约定的报酬的______倍。

第八条争议解决

8.1甲方与乙方之间因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会作出的仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职登记表

______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方委托第三方对乙方进行管理，为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位及职责

1.1乙方同意受甲方雇佣，在第三方管理下，从事以下岗位工作：__________________

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责，并接受第三方的日常管理。

第二条劳动期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。

2.2甲方有权根据业务需要，在合同期限内与乙方协商延长合同期限。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每日工作______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币______元（大写：_____________________）。

4.2甲方有权根据乙方工作表现和公司业绩调整乙方工资。

第五条第三方职责

5.1第三方负责对乙方进行日常管理，确保乙方按照甲方要求履行职责。

5.2第三方有权对乙方进行考核，对考核不合格的乙方提出警告或调整工作岗位。

5.3第三方有权根据甲方要求，对乙方进行奖惩。

第六条甲方权益

6.1甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩等。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位或薪酬。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与任何第三方签订与本岗位相关的合同或协议。

第八条第三方权益

8.1第三方有权要求甲方支付乙方工资及社会保险等费用。

8.2第三方有权要求甲方支付第三方管理服务费用。

第九条争议解决

9.1甲乙双方及第三方之间因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职登记表

4.第三方管理服务协议

第三方介入的意义和目的：

第三方作为甲乙双方之间的桥梁，旨在提高管理效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方在合同期限内按照甲方的要求履行职责。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过委托第三方进行管理，可以更加专注于核心业务发展，同时确保乙方的稳定性和工作质量，从而提升整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，乙方希望甲方通过第三方提供的工作机会实现职业发展，为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动岗位及职责

1.1乙方同意受甲方雇佣，在第三方提供的岗位上工作，具体岗位为：__________________

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度及职业道德规范，认真履行岗位职责，并接受第三方的日常管理。

第二条劳动期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月（或______年）。

2.2乙方有权根据个人职业规划，在合同期限内与甲方协商延长合同期限。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每日工作______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等假期。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币______元（大写：_____________________）。

4.2甲方应保证乙方工资的及时足额支付，并根据乙方的工作表现和公司业绩进行年度调薪。

第五条第三方职责

5.1第三方负责为乙方提供工作机会，并协助甲方进行乙方的工作安排和日常管理。

5.2第三方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的职业培训和发展机会。

5.3第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供与岗位相关的职业培训和晋升机会。

6.2乙方有权在合同期限内，根据个人职业发展需要，与甲方协商调整工作内容或岗位。

6.3乙方有权在合同期限内，因个人原因提出离职，但需提前______日书面通知甲方。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定支付工资或调薪；

（2）未提供合同约定的职业培训和晋升机会；

（3）未保障乙方的工作环境安全。

7.2甲方不得要求乙方在合同期限内从事与合同约定不符的工作。

第八条第三方权益

8.1第三方有权要求甲方支付乙方工资及社会保险等费用。

8.2第三方有权要求甲方支付第三方服务费用。

第九条争议解决

9.1甲乙双方及第三方之间因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附