二零二五年度就业协议违约金赔偿与就业心理干预协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度就业协议违约金赔偿与就业心理干预协议甲方（违约方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受害方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、违约金赔偿1.违约情形若甲方未履行二零二五年度就业协议的约定，导致乙方遭受损失，甲方应按照本协议约定支付违约金。2.违约金数额甲方违约时，应向乙方支付违约金人民币______元（大写：______）。3.支付时间甲方应在违约事实发生后______个工作日内支付违约金。二、就业心理干预协议1.心理干预服务乙方因甲方违约导致就业困难，有权要求甲方提供就业心理干预服务。2.干预内容甲方提供的就业心理干预服务应包括但不限于职业规划、求职技巧、心理疏导等方面。3.服务期限甲方应在本协议签订之日起______个月内为乙方提供就业心理干预服务。三、协议解除1.协议解除条件（1）协议约定的违约情形发生；（2）协议约定的服务期限届满；（3）双方协商一致解除协议。2.解除程序协议解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订解除协议。四、争议解决1.争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点本协议的争议解决地点为______（具体地点）。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方违约行为进行评估，并根据违约程度决定违约金的赔偿金额。有权要求乙方提供相应的违约证明材料，以确定违约事实。义务：在乙方违约后，甲方应在收到乙方违约通知后的______个工作日内，开始计算违约金的赔偿期限。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定，在规定的时间内支付违约金。有权在违约金赔偿后，根据实际情况，要求甲方提供就业心理干预服务。义务：在违约后，乙方应积极配合甲方进行违约金赔偿和就业心理干预服务的相关事宜。六、检验与验收1.检验方式甲方应在乙方提供就业心理干预服务后，对服务效果进行评估，以确定是否存在违约行为。乙方应在提供就业心理干预服务后______个工作日内，向甲方提交服务报告，报告中应包含服务内容、实施过程、效果评估等信息。2.验收标准验收标准以本协议约定的就业心理干预服务内容、质量要求以及相关行业标准为准。如甲方认为乙方提供的就业心理干预服务不符合要求，应在收到服务报告后的______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改。七、付款方式与期限1.预付款在本协议签订后的______个工作日内，乙方应向甲方支付预付款，金额为协议总价的______%，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据甲方对就业心理干预服务的满意程度，甲方应在每次服务结束后______个工作日内支付相应比例的服务款。3.尾款在乙方完成所有就业心理干预服务且甲方满意后的______个工作日内，甲方支付尾款，金额为协议总价的______%，即______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付预付款或服务款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受乙方提供的就业心理干预服务，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供就业心理干预服务，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的就业心理干预服务不符合协议要求，应负责免费重新提供服务，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、就业方案以及其他机密信息（包括但不限于违约金金额、心理干预方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方