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文档简介

2025年劳动合同延续范本甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》将于____年____月____日到期，甲乙双方同意延续劳动合同，现经双方协商一致，特订立以下劳动合同延续协议：第一条劳动合同延续期限1.1本延续协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方同意继续在甲方处担任____职位，履行相应的工作职责。2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，不断提高业务水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。3.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年假等权利。第四条劳动报酬4.1甲方应按照双方协商确定的工资标准支付乙方工资，每月支付____元人民币。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应按照国家规定为乙方办理住房公积金。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境和条件。5.2甲方应定期为乙方提供职业健康检查，确保乙方的身体健康。5.3甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的人身安全。第六条劳动合同解除和终止6.1在劳动合同延续期间，甲乙双方应严格按照《劳动合同法》的规定，履行各自的义务。6.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。6.3劳动合同延续期满后，如双方同意继续合作，应签订新的劳动合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.2甲方违反本协议，未按时足额支付乙方工资、未缴纳社会保险等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（

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