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文档简介

2025年人事档案授权代理协议甲方（授权方）：____有限公司乙方（受托方）：____鉴于甲方为合法存续的企业法人，拥有完整的人事档案管理权；乙方具备相应的资质和能力，同意代理甲方进行人事档案管理工作。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，具体内容如下：一、授权事项1.1甲方授权乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，代理甲方进行人事档案的收集、整理、保管、查阅、借阅等工作。1.2甲方授权乙方按照国家相关法律法规及甲方内部人事档案管理规定，对人事档案进行管理。1.3甲方授权乙方对人事档案的保密工作负责，确保档案安全、完整、准确。二、授权范围2.1甲方授权乙方对以下人事档案进行管理：（1）甲方员工的入职、离职、调动、晋升等档案资料；（2）甲方员工的劳动合同、社会保险、公积金等相关档案资料；（3）甲方员工的培训、考核、奖惩等相关档案资料；（4）甲方员工的个人基本信息、学历、职称、技能等级等相关档案资料。2.2甲方授权乙方对人事档案进行定期检查、核对，确保档案资料的真实性、完整性。三、授权要求3.1乙方应严格按照甲方的人事档案管理规定进行管理，确保档案资料的安全、完整、准确。3.2乙方在授权期间，应保守甲方人事档案的秘密，不得向第三方泄露、传播。3.3乙方在授权期间，如发生人事档案丢失、损毁等情况，应立即向甲方报告，并承担相应的法律责任。3.4乙方在授权期间，应配合甲方进行人事档案的查阅、借阅等工作，确保甲方对员工档案的正常使用。四、授权费用4.1甲方应向乙方支付授权代理费用，具体金额为人民币____元（大写：____元整），支付时间为授权期结束后____日内。4.2乙方在授权期间产生的合理费用，经甲方审核同意后，由甲方承担。五、违约责任5.1如乙方未按照本协议约定进行人事档案管理，导致档案资料丢失、损毁、泄露等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.2如甲方未按照约定支付授权代理费用，乙方有权暂停代理服务，直至甲方支付完毕。六、协议解除与终止6.1本协议有效期内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。6.2如因法律法规变化、政策调整等原因导致本协议无法继续履行，甲乙双方应友好协商解决。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙

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