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文档简介

2025年企业招聘实习生合同官方版甲方（以下简称“企业”）：乙方（以下简称“实习生”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在企业实习期间的权利、义务等事项达成以下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方住址：____联系电话：____二、实习期限2.1实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2实习期间，乙方应遵守甲方的作息时间，按时到岗，不得迟到、早退。三、实习岗位及职责3.1实习岗位：____3.2乙方在实习期间，应按照甲方的要求，认真履行以下职责：（1）了解并熟悉甲方业务及工作流程；（2）协助甲方完成工作任务；（3）参加甲方组织的培训活动；（4）遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密；（5）完成甲方交办的其它临时性工作。四、实习待遇4.1实习补贴：甲方按照实习期间实际工作天数支付乙方实习补贴，标准为人民币____元/天。4.2住宿：甲方为乙方提供住宿，住宿费用由甲方承担。4.3餐饮：甲方为乙方提供免费工作餐。4.4乙方在实习期间，可享受甲方提供的其它福利待遇。五、实习管理5.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。5.2乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、丢失。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露。5.4乙方在实习期间，如因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可离岗。5.5乙方在实习期间，如出现以下情况，甲方有权终止实习协议：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方不能胜任实习岗位的工作；（3）乙方违反法律法规，被追究法律责任。六、实习结束6.1实习期满，乙方应向甲方提交实习报告，甲方应根据乙方实习表现，给予评价。6.2实习结束后，甲方对乙方实习期间的表现满意，可优先考虑录用乙方为正式员工。七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件1：甲方公司

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