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文档简介

劳动合同及培训策划协议书2025年样本甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____联系电话：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____鉴于甲方愿意聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同及培训策划协议书（以下简称“本协议”），以便共同遵守。第一条劳动合同一、合同期限1.本协议自双方签订之日起生效，期限为____年，自乙方到岗之日起计算。2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月协商一致并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，承担甲方安排的工作任务，并保证按照甲方的要求完成工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作地点和工时1.乙方的工作地点为：____。2.乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天，具体作息时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日，如遇法定节假日或休息日，甲方应提前支付。3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应按照国家有关规定，承担相应的社会保险和住房公积金个人部分。第二条培训策划一、培训内容1.乙方同意参加甲方组织的各项培训活动，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。2.乙方应在培训期间认真学习和掌握培训内容，努力提高自身综合素质。二、培训费用1.甲方负担乙方参加培训的全部费用，包括培训费、教材费、住宿费等。2.乙方在培训期间发生的差旅费、交通费等，由甲方按照公司规定予以报销。三、培训成果1.乙方应在培训结束后，向甲方提交培训成果报告，包括所学内容、收获及建议。2.乙方应将所学知识运用到实际工作中，为公司创造价值。第三条违约责任一、任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。二、乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离职或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他约定一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。二、本协议未尽事宜，双方可另行

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