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文档简介

2025年优化股权激励保密协议甲方：____公司乙方：____员工鉴于甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，特制定本股权激励保密协议。为确保甲乙双方的权益，现将有关事项明确如下：一、协议背景甲方为提高公司核心竞争力，激发员工积极性，决定对乙方实施股权激励计划。乙方同意接受甲方提供的股权激励，并承诺遵守本协议约定的保密义务。二、股权激励方案1.甲方将在____年向乙方授予____万股公司股份，占公司总股本的____%。2.乙方所持有的股份自授予之日起，分____年解锁，每年解锁比例为____%。3.乙方在解锁期间，需满足以下条件：（1）乙方在公司任职期间，无重大违反公司规章制度的行为。（2）乙方在公司任职期间，为公司创造了显著的经济效益和社会效益。（3）乙方在解锁期间，不得泄露公司商业秘密。4.若乙方在解锁期间离职，乙方所持有的股份将按照以下方式处理：（1）乙方主动离职，甲方有权收回乙方未解锁的股份。（2）乙方因公司原因离职，乙方所持有的股份按照解锁比例进行结算。三、保密义务1.乙方承诺在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息严格保密。2.乙方不得向任何第三方泄露公司股份激励计划的具体内容，包括但不限于授予的股份数量、解锁比例、解锁条件等。3.乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，直至保密期限届满。4.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、保密期限本协议的保密期限为____年，自乙方签署本协议之日起计算。五、其他约定1.本协议的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____员工签订日期：____年____月____日本协议旨在优化公司股权激励制度，保障甲乙双方的合法权益。甲方承诺按照本协议约定的条款实施股权激励，乙方承诺遵守本协议约定的保密义务。双方共同努力，为公司的发展壮大贡献力量。附件1：公司股份激励计划实

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