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2025年临时工短期雇佣协议制定标准文本甲方（雇主）：____乙方（临时工）：____鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方为临时工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务。现将有关事项规定如下：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，具备合法经营资格，能独立承担法律责任。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，能独立承担法律责任。二、协议期限2.1本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在协议期限内，如甲方因业务调整或其他原因需提前解除协议，应提前____天书面通知乙方，并按本协议约定支付乙方相应的工资及补偿。三、工作内容3.1乙方在协议期限内，根据甲方的安排，承担以下工作：（1）____；（2）____；（3）____。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。四、劳动报酬4.1乙方在协议期限内的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，按月支付。4.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方逾期未支付工资的，应按____%的利率支付滞纳金。4.3乙方在协议期间享有加班费、年终奖等甲方规定的其他待遇。五、社会保险及福利5.1甲方应按照国家有关规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在协议期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____。六、劳动保护及劳动条件6.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。6.2甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方享有法定的休息日和节假日。七、保密及知识产权7.1乙方在协议期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。7.2乙方在协议期间创造的知识产权归甲方所有，甲方有权对其进行处置。八、违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方工资及滞纳金；乙方未按约定完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方

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