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文档简介

2025年人才发展与共享协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方与乙方在人才发展及共享方面具有共同利益和需求，为充分发挥各自优势，实现资源共享，提高人才利用效率，双方经友好协商，特订立以下协议：一、协议目的本协议旨在促进双方在人才发展及共享方面的合作，实现以下目标：1.提高人才队伍的整体素质，满足双方业务发展需求。2.优化人才资源配置，降低人力成本。3.促进双方在人才培养、选拔、使用等方面的交流与合作。二、合作内容1.人才共享（1）双方根据业务需求，互相提供人才支持，实现人才资源共享。（2）共享人才需具备以下条件：a.具备相关专业技能和经验；b.具备良好的职业素养和团队协作精神；c.符合双方公司文化及价值观。2.人才培养（1）双方共同开展人才培养项目，提高人才的综合素质和业务能力。（2）培养方式包括：内部培训、外部培训、岗位交流等。3.人才选拔（1）双方共同建立人才选拔机制，确保选拔过程的公平、公正、公开。（2）选拔方式包括：面试、笔试、民主测评等。4.人才使用（1）双方根据业务发展需要，合理配置人才资源，充分发挥人才潜力。（2）人才使用过程中，双方应注重人才培养和激励，提高人才满意度。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，双方可根据实际情况续签协议。四、权利与义务1.甲方权利与义务（1）享有乙方提供的人才资源，按照本协议约定使用人才。（2）负责甲方人才队伍的培养、选拔和使用。（3）及时向乙方反馈人才使用情况，协助乙方提高人才素质。2.乙方权利与义务（1）享有甲方提供的人才资源，按照本协议约定使用人才。（2）负责乙方人才队伍的培养、选拔和使用。（3）及时向甲方反馈人才使用情况，协助甲方提高人才素质。五、保密与知识产权1.双方在合作过程中所涉及的保密信息，应严格遵守国家有关保密法律法规，确保信息安全。2.双方在合作过程中所形成的知识产权，归各自所有。如涉及共同知识产权，双方应共同协商处理。六、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.违约责任包括：赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲

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