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2025年专卖店雇佣合同示例甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____一、合同背景鉴于甲方为一家合法成立的专卖店，乙方具备相关职业技能，甲乙双方经充分协商，达成如下雇佣合同，共同遵守。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。三、工作内容1.乙方在合同期间，应全职为甲方工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方的工作岗位为____，具体工作内容为____。3.乙方应积极完成甲方交办的各项任务，努力提高业务水平，为甲方创造良好的经营业绩。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家相关规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年假、产假、病假等，具体规定参照甲方规章制度执行。五、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方享有提成奖金，具体计算方式为____。3.乙方享有甲方提供的各项福利，如：____。六、社会保险与公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家相关规定承担相应责任。八、合同解除与终止1.甲乙双方在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满，合同自动终止。如甲方继续留用乙方，应签订书面续签合同。九、保密与竞业限制1.乙方在合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密承担保密义务。2.合同终止后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。十、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签

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