家庭保姆的工作环境与生活质量

家庭保姆的工作环境与生活质量编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方为其家庭提供保姆服务，以改善家庭保姆的工作环境和生活质量，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方家庭工作期间的工作环境和生活质量得到有效保障。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.乙方在甲方家庭工作期间，甲方应提供符合国家相关法律法规及行业标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放，不得拖欠或克扣。

3.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或变相体罚。

5.甲方应提供乙方必要的工作和生活设施，如住宿、餐饮等，并确保其符合卫生标准。

6.甲方应协助乙方办理社会保险、医疗保险等相关手续，并承担相应费用。

7.甲方应在本合同到期或终止时，按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方家庭规章制度及社会公德，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

2.乙方应按照甲方的要求，完成家庭日常照料、清洁、烹饪等家务劳动，确保家庭环境整洁、卫生。

3.乙方应爱护甲方家庭的财产，不得损坏或擅自使用。

4.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

5.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请，并按照合同约定办理离职手续。

6.乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭隐私。

7.乙方应接受甲方对其工作表现和职业道德的监督和考核。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作表现进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和福利待遇。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、舒适的工作环境和生活条件。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，不得违反合同约定。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包括乙方在甲方家庭提供保姆服务期间的基本工资、加班费、节假日工资、社会保险及医疗保险等相关费用。

2.工资支付：

a.乙方的基本工资按月支付，具体金额为人民币__________元/月。

b.加班费、节假日工资等按照国家相关法律法规和本合同约定支付。

c.甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

3.社会保险及医疗保险：

a.甲方负责为乙方缴纳社会保险及医疗保险，具体费用按照国家及地方相关政策执行。

b.甲方应在每月__________日前缴纳当月的社会保险及医疗保险费用。

4.额外费用：

a.乙方在服务期间因工作需要产生的交通、通讯等额外费用，甲方应按照实际情况予以报销。

b.甲方应在乙方提出报销申请后__________个工作日内予以支付。

5.支付方式：

a.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资及额外费用。

b.甲方应在合同签订后__________个工作日内将首月工资及社会保险、医疗保险费用支付至乙方指定的银行账户。

6.甲方如未按时支付乙方工资或相关费用，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

7.如乙方提前离职，甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿，支付方式同上。

8.合同终止或解除后，甲方应在乙方办理完毕所有离职手续后__________个工作日内支付乙方剩余工资及经济补偿。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.如甲方未按时支付乙方工资或相关费用，应向乙方支付相当于未支付部分每日万分之五的违约金。

b.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权给予警告，如情节严重，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

c.如甲方未提供符合约定的劳动条件和福利待遇，乙方有权要求甲方立即改正，若甲方拒绝改正，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

c.如双方同意仲裁解决，争议应提交至__________仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

d.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能导致争议扩大的行为。

3.适用的法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

4.管辖法院：

本合同的履行、解释及争议解决，均应适用合同签订地人民法院的管辖。

5.特别规定：

a.如本合同任何条款因法律、法规的变更或废止而无效，该条款的无效不影响其他条款的效力。

b.本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

c.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

1.生效条件：

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同副本一式两份，甲乙双方各执一份。

2.有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

3.变更和终止条款：

a.合同的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。

b.合同的终止条件包括：

i.合同期限届满；

ii.甲乙双方协商一致解除合同；

iii.任何一方违约，另一方有权解除合同；

iv.因不可抗力导致合同无法履行；

v.法律法规或政策变化导致合同无法履行。

c.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作、财产及费用结算事宜。

4.合同解除后的处理：

a.合同解除后，甲方应支付乙方至解除之日的工资及经济补偿。

b.乙方应将甲方家庭物品、财产等恢复原状，并办理离职手续。

c.双方应相互协助，妥善处理合同解除后的善后事宜。

5.合同解除的通知：

a.任何一方解除合同，应提前__________日书面通知对方。

b.如一方未按约定履行通知义务，对方有权要求其承担违约责任。

6.合同的解除和终止不影响双方因本合同而产生的权利和义务。

7.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

8.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。

10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方在甲方家庭提供保姆服务所需完成的各项家务劳动内容、标准及要求。

2.服务规范：甲方制定的保姆服务规范，包括工作时间、休息时间、工作纪律、着装要求等。

3.福利待遇明细：详细列明乙方在甲方家庭工作期间享受的工资、加班费、社会保险、医疗保险等福利待遇。

4.资质证明复印件：乙方提供的身份证、户口本、学历证书、健康证明等相关证件的复印件。

5.劳动合同：甲乙双方签订的正式劳动合同。

6.福利保障方案：甲方为乙方提供的住宿、餐饮、休假等福利保障的具体方案。

7.家政服务协议：甲方与家政服务公司签订的家政服务协议，如适用。

8.家政服务合同：家政服务公司与乙方签订的家政服务合同，如适用。

9.保密协议：甲乙双方签订的保密协议，确保双方在服务期间对甲方家庭秘密的保密义务。

10.合同签订日期的确认函：甲乙双方在合同签订日期的确认函，以证明合同签订的时间。

11.合同解除通知函：如合同解除，甲乙双方应提供的合同解除通知函。

12.其他与合同履行相关的文件和资料，由甲乙双方协商一致后确定。

双方签字、盖章及日期：

甲方（雇主）：

签字：________________________

盖章：______________________