职业技术学院科技成果转移转化管理实施办法

职业技术学院科技成果转移转化管理实施办法（试行）第一章总则第一条为进一步鼓励、激发我校教职员工投身科技成果转化的工作热情，促进我校科技成果更好服务经济社会发展，规范科技成果转化活动，保障学校和科研人员利益，根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》（国发〔2016〕16号）、《教育部科技部关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》（教技〔2016〕3号）、人力资源部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号）、中共广东省委《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见的通知》(粤发〔2017〕1号)及中共广东省委组织部等五部门《关于鼓励高校科研院所科研人员创新创业有关人事管理问题的意见》（粤人社规〔2017〕2号）有关文件精神，结合学校实际，制定本办法。第二条本办法所称科技成果是指学校所属单位或个人，通过执行国家、地方、学校工作任务或到企业兼职从事科研，利用学校有形资产、无形资产、技术条件、人员智力和劳力等资源所完成的具有实用价值的职务科技成果，包括但不限于：已经产权化的成果(专利、集成电路布图设计、新产品、新材料、计算机软件著作权、作品著作权等)和未产权化的创新知识、专有技术、技术秘密、软件、算法及各种新的产品、工艺、方法、设计、配方、材料等创新知识与技术。本办法所述科技成果均指职务科技成果。职务科技成果的所有权属于学校。完成以上成果的团队和个人为成果完成人。第三条本办法所指科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新技术、新工艺、新材料、新产品，发展新产业等活动。第四条科技成果转移转化活动应遵循自愿、互利、公平、诚实信用、激励与约束并重的原则，依法或者依照合同约定，享受利益，承担风险。科技成果转移转化应遵守国家法律法规，保护知识产权，不得侵害学校合法权益。第二章组织机构第五条学校成立科技成果转移转化工作领导小组，统一领导科技成果转移转化工作。工作小组下设办公室，挂靠科研处。办公室成员由科研处、计划财务处、人事处、纪检监察审计处等部门负责人组成。第六条科研处负责科技成果的管理和转化对接工作，负责办理知识产权申请、登记、纠纷、备案等与科技成果形成有关的事务，建立和完善学校科技成果转化体系。第七条计划财务处负责学校科技成果的产权登记，参与科技成果的价值评估，确认科技成果的产权属性，并根据国家有关规定，向上级主管部门办理国有资产使用或处置审批手续。负责科技成果转化过程中转化收益进入学校后相关奖酬金的支出以及转化收入的核算。第八条人事处负责教职工的离岗创业，教职工企业兼职审批和管理。负责建立符合科技成果转化工作特点的专业技术职务聘任、岗位管理、离岗创业和考核评价制度，完善收入分配激励约束机制。第九条纪检监察审计处、党政办公室、组织部、人事处共同负责问责工作，依其职能受理相关检举、控告和申诉，依法开展监督、执纪、问责工作，负责管理相关经济合同。第十条成果完成人所在二级单位协助督促实施科技成果转化，配合学校科技成果转化工作。不具有法人资格的学院二级单位及个人不得自行签订职务科技成果转化合同。第三章成果管理第十一条科技成果所有权归学校，科技成果完成人依法享有相关署名权，其对科技成果的财产权益由学校以及相关法律法规予以确认。第十二条学校鼓励采用技术转让、技术许可或其他方式开展科技成果转化，有条件的可采取作价入股方式转化。科技人员依法取得的科技成果转化奖励收入不纳入学校绩效工资。第四章运行管理第十三条科技成果转让收益到账后由科技成果完成人向学校科技成果转化办公室（科研处）提出申请，按学校相关规定进行奖励并报校长办公会议批准。科技成果转让收益分配奖励金额超过10万元（含）或涉及股权分配等成果转化收益，需报请校党委批准。第十四条在向企业或其他经济组织转移转化科技成果时，可以通过在技术交易市场挂牌、拍卖、协议定价等方式确定价格。协议定价的，需通过网站、公示栏等方式在校内公示科技成果名称、项目简介等基本要素和拟交易价格等相关信息，公示时间不少于15天。第十五条科技成果转移转化必须签订合同。明确科技成果转化的内容，约定转让方式、转让收益、合作期限、双方权利和义务、科技成果完成者和学校对该项成果保留的权利范围、约定责任等内容，保障学校合法权益。第十六条知识产权权属纠纷、侵权纠纷、合同纠纷或者奖酬金分配发生争议的，科研处、计划财务处、纪检监察审计处共同处理，科技成果完成人及其所在二级单位应当积极配合。第五章收益分配和权益管理第十七条科技成果以转让或许可方式获得的科技成果转化收益，按照不低于70%的比例奖励给科技成果完成人。对科技成果完成人的奖励可以奖酬金方式支付，相关税收和费用按照国家政策执行。第十八条教师利用科技成果从事的各种对外科技咨询服务、科技开发及工程应用示范等科技收入，按照学校横向科研经费管理办法执行。第十九条在研究开发和科技成果转化中做出主要贡献的人员，获得奖金的总额度不低于奖金总额的80%。第二十条知识产权等科技成果转让（许可）所产生的收益，学校以成果奖励的方式对成果完成人（团队）进行奖励，收益分配前应先扣除专利申请费、专利维护费、中介服务费、评估费等相关成本，按照“成果转让合同”约定、“科研经费进账核准及预算编制申请表”核定、“科技成果转化奖励申请审批表”分配。（一）科技成果直接转让的收益，学校、二级单位和成果完成人按20%∶10%∶70%的比例进行分配。（二）科技成果以技术入股形式转化的，学科型公司的技术股权按20%∶80%的分配比例由学校和成果完成人分别持有。非学科型公司的技术股权按30%∶70%的分配比例由学校和成果完成人分别持有。学校所持有的技术股权，由校资产管理部门负责管理。（三）专利转让和许可获得的收益按20%∶10%∶70%的分配比例由学校、二级单位和专利发明人分别所有。（四）学校鼓励校内外人员和中介机构对我校科技成果转化进行中介服务，可在税后收入总额中提取10%的中介费用。（五）进入资产管理部门，由资产管理部门资助的科技成果，其转化收益分配政策同上，分配主体为资产管理部门、二级单位和成果完成人。资产管理部门管理和处置并直接转让收益、以技术入股方式所形成及衍生的资产。资产管理部门作为学校科技成果转化的中介机构，可在税后收入总额中提取10%的中介费用，由学校统筹，作为科技成果转化工作经费。（六）学校每年拨出一定的专项经费，用于开展科技成果评估、鉴定、可行性论证和项目孵化等工作。第六章表彰与奖励第二十一条学校鼓励科技成果转化，成果转化工作列入学校对二级单位的考核指标。学校设立科技成果转化贡献奖，每二年对成果转化完成者以及在成果转化中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励。第二十二条学校在职称评审推荐工作中，将成果转化纳入职称评审系列，对成果转化完成人以及在成果转化中做出突出贡献的人员优先推荐。第二十三条技术入股所分得的红利以及成果完成人转让获得的收益转入科研经费的部分，视为科技人员当年进校的科研经费，此部分经费只作工作量考核使用，不再参加学校横向科研经费的分配。第二十四条科技人员承担横向科研项目与承担政府科技计划项目，在业绩考核中同等对待。第二十五条学校鼓励与专业建设关系密切的科技成果和社会资本结合，作价入股，创建学科（专业）型公司，开展成果转化和高新技术产业化，推动专业建设。学校投入学科型（专业）公司的科技成果等无形资产，划入校资产管理部门进行管理，并对成果完成人和其他主要人员给予股权奖励。第七章兼职人员管理第二十六条在编在岗教职员工在企业兼职的，学校与其变更聘用合同条款，明确约定兼职事项、期限、收益分配、成果归属等内容（如有需要，学校与兼职人员、企业可签订三方协议作为聘用合同的补充条款）。第二十七条担任学校正职领导的科研人员按干部管理权限审批后，可以在与本单位或者本人教学科研领域相关的社会团体和基金会等兼任职务，但不得在企业兼职。担任学校领导班子其他成员的科研人员经批准，可以在企业兼职但不得在兼职企业领取薪酬；担任学校中层领导职务的科研人员，不得在兼职企业领取薪酬，按有关规定在兼职企业获得的报酬,应全额上缴学校，由学校根据实际情况给予适当奖励。没有领导职务的科研人员兼职可以兼薪。第二十八条担任学校中层以上领导职务的科研人员（含“双肩挑”人员）在岗创业或离岗创业，应辞去领导职务。第八章法律责任第二十九条科技成果完成人抄袭、剽窃、篡改、非法占有、假冒他人知识产权造成不良影响，或者不履行科技成果转化工作约