工作考核项目协议

工作考核项目协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要对乙方的工作进行考核，以评估乙方的工作表现和业绩，提高工作效率和质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方对乙方工作考核的具体项目、标准和程序，以确保考核的公平、公正和有效。

二、合同背景

乙方在甲方处担任__________职位，乙方工作期间，甲方对乙方的工作表现和业绩进行定期考核，以促进乙方不断提升自身能力，为甲方创造更多价值。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，对乙方的工作进行定期考核，确保考核的公平、公正和客观。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.甲方应确保考核结果的真实性，对考核过程中出现的错误或遗漏负责纠正。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得因考核结果对乙方进行不公平的处罚或歧视。

5.甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，对乙方的工作进行监督管理。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和考核活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

3.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德，维护公司形象。

4.乙方应如实提供个人工作情况，不得隐瞒或虚报工作成果。

5.乙方应配合甲方进行工作考核，对考核过程中提出的问题和意见给予积极回应。

6.乙方应妥善保管甲方提供的资料和设备，防止丢失或损坏。

7.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗或旷工。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德。

3.乙方有权要求甲方提供完成工作所需的必要条件，并保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.甲方有义务对乙方进行培训和考核，以提升乙方的工作能力。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，并不断提高自身业务水平。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德。

5.双方均有义务维护合同的有效性，不得擅自变更或解除合同。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议项下，甲方同意支付乙方工作考核相关的总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.分期支付：甲方同意按照以下分期支付方式向乙方支付合同金额：

-首期支付：合同签订后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的____%，即人民币____元整（￥____元）。

-第二期支付：在乙方完成第一个考核周期的工作并提交考核报告后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的____%，即人民币____元整（￥____元）。

-第三期支付：在乙方完成第二个考核周期的工作并提交考核报告后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的____%，即人民币____元整（￥____元）。

-第四期支付：在乙方完成第三个考核周期的工作并提交考核报告后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的____%，即人民币____元整（￥____元）。

-尾款支付：在乙方完成全部工作并提交最终考核报告后____个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的____%，即人民币____元整（￥____元），作为尾款支付。

2.付款条件：甲方支付款项的前提是乙方已按照协议要求完成相应的工作，并提供合格的考核报告。

3.付款方式：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付款项，乙方应在收到甲方付款通知后____个工作日内提供收款确认。

4.额外费用：如因乙方工作需要产生的额外费用，经双方协商一致后，甲方应在合同约定的支付期限内支付。

5.付款期限：甲方应按照上述分期支付计划的时间节点履行付款义务。

三、违约责任

若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

四、税务处理

本协议项下的支付款项，双方应依法纳税，并按照相关法律法规进行税务处理。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：任何一方违反本协议约定的条款，包括但不限于未按时支付款项、未履行工作义务、违反保密义务等，均构成违约行为。

2.违约责任：违约方应承担以下责任：

-对守约方因违约行为遭受的直接经济损失进行赔偿；

-按照合同约定支付违约金；

-如有保密条款，违约方应承担相应的法律责任。

3.纠正违约：违约方应在违约行为发生后____个工作日内采取必要措施纠正违约行为，并通知守约方。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的任何争议。如协商不成，可采取以下方式解决：

-诉讼：任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；

-仲裁：双方可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至________仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

2.适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

三、争议解决程序

1.双方应在争议发生后____个工作日内，将争议事项书面通知对方。

2.双方应尽最大努力在收到争议通知后的____个工作日内协商解决争议。

3.如协商不成，任何一方均可根据上述选择的争议解决方式提起诉讼或仲裁。

四、保密

双方对本协议及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、不可抗力

如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应在本协议生效前完成必要的内部审批程序，并在协议生效前将审批文件提交对方确认。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方完成甲方所要求的工作考核项目之日止。具体有效期以协议签订时约定的项目完成时间为准。

三、变更与终止

1.变更：本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。未经双方书面同意，任何口头或书面协议的变更均不具有法律效力。

2.终止：本协议的终止条件如下：

-双方协商一致，书面同意终止本协议；

-本协议约定的终止条件成就；

-一方违约，另一方依法行使终止权；

-因不可抗力导致本协议无法履行。

3.终止后的处理：

-本协议终止后，双方应立即停止履行各自的义务；

-双方应相互协助处理与协议履行相关的后续事宜；

-本协议终止不影响双方因本协议而产生的权利和义务的行使和履行。

四、通知

1.除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

-邮寄：通过挂号信或快递，地址为对方在协议中的指定地址；

-传真或电子邮件：通过电子邮件或传真发送至对方在协议中的指定联系人。

2.通知自送达对方之日起或自邮件发出之日起____个工作日后视为送达，但以实际收到为准。

五、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

4.本协议的任何补充协议、附件均与本协议具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的工作考核项目详细需求文档，包括但不限于考核指标、评价标准、考核周期等。

二、设计方案

2.乙方为工作考核项目提供的设计方案，包括但不限于考核流程图、考核工具和方法的描述。

三、技术规格

3.乙方提供的技术规格文档，详细描述考核项目所需的技术参数、软件和硬件要求。

四、协议相关文件

4.乙方的工作职责说明书，明确乙方在考核项目中的具体职责和任务。

5.甲方提供的任何与考核项目相关的文件，如政策文件、操作指南等。

五、各类证件复印件

6.乙方提供的与考核项目相关的证件复印件，包括但