二零二五年度实习就业实习实训基地人才培养与就业协议

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二零二五年度实习就业实习实训基地人才培养与就业协议甲方（实习实训基地）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习学生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养目标1.目标描述本协议旨在通过甲方提供的实习实训基地，培养乙方具备实际工作能力的专业人才。2.培养方向乙方在实习实训期间，应学习并掌握与专业相关的实际操作技能、理论知识及职业道德。二、实习实训安排1.实习实训时间乙方在甲方实习实训的时间为______个月（具体时长）。2.实习实训内容乙方在实习实训期间，应参与甲方安排的各项实习实训活动，包括但不限于现场实习、技能培训、项目参与等。三、就业服务1.就业信息提供甲方应向乙方提供实习实训期间及结束后的一定时间内（具体时长）的就业信息，包括但不限于招聘信息、职业规划咨询等。2.就业推荐甲方将在乙方实习实训期间及结束后，根据乙方表现，推荐其至相关企业就业。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有义务对乙方在实习实训期间的表现进行评估。2.乙方权利与义务乙方有义务遵守甲方规章制度，认真参与实习实训活动。乙方有义务保护甲方财产，不得损坏甲方设施设备。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习实训期间的表现进行评估，并据此提供就业推荐。有权要求乙方遵守实习实训基地的规章制度，维护基地的正常秩序。义务：为乙方提供必要的实习实训条件，包括实习实训场所、指导老师等。对乙方在实习实训期间的个人隐私信息进行保密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供真实、有效的就业信息。有权要求甲方对实习实训过程中的问题进行解答和指导。义务：服从甲方的管理，积极参与实习实训活动。六、实习实训考核1.考核方式甲方将对乙方在实习实训期间的出勤、表现、技能掌握程度等进行考核。2.考核结果考核结果将作为乙方是否能够获得就业推荐的重要依据。七、就业推荐与服务1.就业推荐甲方将根据乙方的实习实训表现和就业需求，推荐其至合适的用人单位。2.就业服务甲方将为乙方提供就业咨询、简历修改、面试技巧等方面的服务。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行就业推荐义务，应向乙方支付一定数额的违约金。如甲方提供的就业信息不真实或不准确，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议要求完成实习实训，应向甲方支付一定数额的违约金。如乙方在实习实训期间违反规定，造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、实习实训安排变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、突发事件处理1.定义本协议所称突发事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、疫情等。2.责任免除在突发事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因突发事件导致无法履行实习实训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果突发事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习实训问题的履行，如变更实习实训内容或解除本协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习实训过程中知悉的对方个人信息、教育背景、就业意愿以及其他机密信息（包括但不限于实习实训计划、评价结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自本协议签订之日起至双方权利义务履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______