临时职场实习评估员合同

临时职场实习评估员合同编号：__________

甲方（实习单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（实习生）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为提升职场实习质量，培养优秀人才，乙方愿意接受甲方提供的临时职场实习机会，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在临时职场实习过程中的权利义务，保障双方合法权益，提高实习质量。

二、合同背景：乙方于____年__月__日至____年__月__日在甲方进行临时职场实习，实习期间，乙方将接受甲方提供的实习指导、培训和考核。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方实习岗位，确保实习岗位符合乙方专业背景和实习要求。

2.为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方尽快适应实习岗位。

3.为乙方提供实习期间的工作环境和生活条件，确保乙方的人身安全和合法权益。

4.对乙方在实习期间的表现进行评估，并给予相应的反馈和指导。

5.保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。

6.对乙方在实习期间的学习成果和技能提升给予认可。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成实习任务。

2.认真学习，努力提高自己的专业技能和综合素质。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

4.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.在实习期间，如因个人原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.按时提交实习报告，接受甲方的考核和评估。

7.完成实习期间甲方布置的其他工作任务。

双方权利：

1.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评估，并根据考核结果给予相应的评价。

2.甲方有权要求乙方遵守实习期间的相关规章制度，确保实习质量和安全。

3.乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和培训，帮助其提高专业技能。

4.乙方有权要求甲方保障其在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供实习岗位、实习指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。

2.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和良好的生活条件。

3.乙方有义务认真学习，努力提高自己的专业技能和综合素质。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。

6.甲方有义务对乙方在实习期间的表现给予评价和指导，帮助乙方成长。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同总金额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.该金额包含乙方在实习期间的基本工资、津贴、社会保险及其他相关费用。

二、支付方式

1.乙方实习期间的基本工资按月支付，每月支付金额为人民币____元整。

2.乙方实习津贴按月支付，每月支付金额为人民币____元整。

3.社会保险及其他相关费用由甲方承担，并在乙方入职后按月缴纳。

三、支付时间

1.甲方于每月____日前支付乙方上一个月的基本工资和津贴。

2.甲方在乙方入职后的第一个月内为乙方缴纳社会保险及其他相关费用。

四、支付条件

1.乙方须在每月的____日前提交上月的工作总结和考勤记录，甲方在收到后____日内支付当月工资。

2.乙方如有请假或提前离职情况，甲方有权根据实际情况调整工资支付时间和金额。

3.如遇国家法定节假日或特殊情况导致无法按时支付工资，甲方应提前告知乙方，并尽快在恢复正常工作后支付。

五、额外费用

1.乙方在实习期间产生的交通、住宿等额外费用，甲方将根据实际情况予以报销。

2.额外费用的报销标准和流程由双方另行协商确定。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方未按时提交工作总结和考勤记录，甲方有权拒绝支付工资。

3.若任何一方违反本协议的支付条款，应承担相应的法律责任。

七、其他

1.本合同金额和支付方式如需调整，双方应另行签订补充协议。

2.本合同金额和支付方式为最终条款，双方应严格遵守。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按时支付乙方工资或津贴的，应向乙方支付____%的违约金。

b.未提供乙方实习岗位或工作环境的，应承担相应的赔偿责任。

c.未能保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形：

a.未按时完成实习任务或违反甲方规章制度的，应承担相应的赔偿责任。

b.泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

c.未能遵守国家法律法规的，应承担相应的法律责任。

二、赔偿方式

1.任何一方违约，应按照本协议约定的违约责任向守约方支付违约金或赔偿金。

2.违约金或赔偿金的支付方式为人民币现金或银行转账。

三、争议解决

1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可采取以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可自愿选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本合同争议解决过程中，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分。

2.任何一方违反本协议的违约与争议解决机制，应承担相应的法律责任。

3.本协议的违约与争议解决机制如需修改，双方应另行签订补充协议。

4.本协议的违约与争议解决机制应遵循公平、公正、合理的原则，以保障双方的合法权益。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲方应在合同生效前完成乙方实习岗位的准备工作，包括但不限于提供必要的工作环境和培训材料。

二、有效期

1.本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同期满后，如双方同意继续合作，应在本合同期满前____日内签订书面续约协议。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.终止：

a.本合同在有效期内，如任何一方违约，守约方有权通知违约方终止合同，并要求其承担违约责任。

b.本合同在有效期内，如因乙方个人原因提前终止实习，乙方应提前____个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

c.如甲方因经营需要或不可抗力等原因终止实习，甲方应提前____个工作日通知乙方，并按照本合同约定支付乙方相应的工资和津贴。

3.合同解除：本合同解除后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，并妥善处理相关事宜。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知送达时间以收到方确认收件之日为准。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，影响本合同的履行，双方应协商解决。如无法解决，任何一方均有权终止本合同，并无需承担违约责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方在实习期间需完成的工作任务、项目目标及预期成果。

2.设计方案：如实习项目涉及设计方案，应提供完整的设计方案文档，包括设计理念、技术路线、实施步骤等。

3.技术规格：如实习项目涉及技术规格，应提供详细的技术规格说明书，包括硬件、软件、网络等方面的要求。

4.实习岗位说明书：明确乙方实习岗位的职责、工作内容、工作流程及考核标准。

5.实习计划：详细列出乙方实习期间的学习计划、培训计划及考核计划。

6.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历及技能特长。

7.乙方身份证复印件：乙方有效身份证件的复印件，用于证明乙方身份。

8.乙方学历证书复印件：乙方学历证书的复印件，用于证明乙方教育背景。

9.乙方其他相关证件复印件：如乙方有其他与实习相关的证件，如驾驶证、职业资格证书等，应提供复印件。

10.甲方提供的实习指导材料：甲方为乙方提供的实习指导手册、培训资料等。

11.乙方实习报告：乙方在实习期间撰写