保姆员工手册范本

保姆员工手册范本编号：__________

本合同双方为：

甲方（雇主）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方需要乙方担任家庭保姆，负责甲方家庭成员的日常生活照料，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方家中提供保姆服务，甲方支付相应报酬。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需聘请乙方担任家庭保姆，乙方自愿接受甲方聘请，双方达成一致，订立本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，确保乙方在合同期间获得稳定的收入。

2.甲方应提供乙方工作所需的基本生活条件，包括但不限于食宿、衣物等。

3.甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在履行职责过程中不受伤害。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权、名誉权等。

5.甲方应按照合同约定提供乙方的工作时间和休息日，不得无故延长乙方工作时间。

6.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行保姆职责，负责甲方家庭成员的日常生活照料。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得参与赌博、吸毒等不良行为。

3.乙方应爱护甲方家庭财产，不得故意损坏或丢弃甲方财物。

4.乙方应保持工作场所的整洁，按照甲方要求进行家庭卫生清洁。

5.乙方应遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员的个人意愿。

6.乙方应按照合同约定的时间上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

7.乙方应主动向甲方汇报工作情况，及时沟通工作中遇到的问题。

8.乙方应接受甲方对其工作的监督和指导，不断提高自身工作能力。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行保姆职责，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有义务按照合同约定履行保姆职责，不得擅自离岗。

4.乙方有义务遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员。

5.甲方有义务尊重乙方的个人隐私和合法权益，不得侵犯。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同约定的总金额为人民币__________元（大写：____________________元整），以下简称“本合同金额”。

2.支付方式：

a.薪资支付：乙方每月应得薪资为人民币__________元（大写：____________________元整），甲方应于每月__________日（具体日期）前以银行转账或现金形式支付给乙方。

b.额外费用支付：除每月薪资外，乙方因履行职责产生的合理额外费用，如医疗费、交通费等，由甲方承担。具体费用项目和金额应在发生后由双方共同确认，甲方应于确认后七个工作日内支付给乙方。

3.最低生活保障：甲方承诺，无论乙方的工作表现如何，每月至少支付乙方人民币__________元（大写：____________________元整）作为最低生活保障金。

4.一次性支付：在本合同签订之日起__________日内，甲方应一次性支付乙方人民币__________元（大写：____________________元整）作为入职奖励。

5.预付款：乙方在正式上岗前，需向甲方支付人民币__________元（大写：____________________元整）作为预付款。甲方在乙方上岗满一个月后，将预付款冲抵其第一个月的薪资。

6.退款条件：如因甲方原因导致合同解除，甲方应按比例退还乙方已支付的预付款。

7.税费承担：甲方应承担乙方应缴纳的个人所得税等税费，乙方应按照国家相关法律法规自行申报和缴纳。

8.争议解决：如双方就财务问题产生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决合同继续履行事宜。

本合同金额和支付方式为甲乙双方达成共识的财务条款，对双方具有约束力。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约：若甲方未按合同约定支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付工资金额的_________%的违约金。

b.乙方违约：若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方立即改正，并承担由此产生的直接经济损失；若乙方连续两次或累计三次未按约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相当于一个月薪资的违约金。

c.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

2.争议解决：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.若双方同意，争议也可以提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

c.在争议解决过程中，除正在进行诉讼或仲裁的情况外，合同的其他条款应继续履行。

3.适用法律：

本合同及其争议的解决适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本合同争议解决过程中，任何一方提起诉讼，均应向合同签订地或乙方住所地人民法院提起。

5.不可抗力：

因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。如不可抗力持续超过__________日，任何一方均有权解除合同，且不承担违约责任。

6.保密条款：

双方对本合同的内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.其他：

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。任何变更或补充均应以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自改变合同内容或终止合同。

2.合同有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

3.变更和终止条款：

a.合同变更：任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容生效。

b.合同终止：以下情形导致合同终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）任何一方违约，另一方根据本合同约定的违约责任条款提出解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

c.合同解除通知：任何一方解除合同，应提前__________日书面通知对方，并说明理由。

4.终止后的处理：

a.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作交接，包括但不限于整理个人物品、交接工作记录等。

b.甲方应在合同终止后__________日内，按照合同约定支付乙方应得工资及终止合同补偿金。

5.通知与送达：

本合同涉及的通知、文件等应以书面形式进行，并按照合同中的地址进行送达。自送达之日起，视为对方已收到通知。

6.合同解除后的责任：

合同解除后，双方应各自承担相应的责任，包括但不限于：甲方应支付乙方应得工资和补偿金；乙方应退还甲方提供的物品及设备。

7.争议解决：

合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.不可抗力：

本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。发生不可抗力事件时，双方应立即协商解决合同履行问题。

9.其他：

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。所有补充内容与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

2.乙方身份证明：包括身份证、户口本等有效身份证明文件的复印件。

3.乙方健康证明：包括体检报告等证明乙方健康状况的文件。

4.乙方无犯罪记录证明：由乙方所在地的公安机关出具的证明文件，证明乙方无犯罪记录。

5.乙方工作技能证明：包括相关职业技能证书、培训证明等。

6.家庭保姆服务内容清单：详细列明乙方应提供的服务内容，包括但不限于日常生活照料、家庭卫生清洁、子女教育辅助等。

7.甲方家庭规章制度：包括家庭作息时间、生活习惯、财务管理制度等。

8.乙方工作计划及时间表：乙方根据甲方家庭需求制定的工作计划和时间安排。

9.工资支付明细表：详细记录乙方每