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文档简介

2025年全日制员工工作协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方愿意聘请乙方为公司全日制员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方愿意续约，应提前一个月协商一致并签订新的协议。二、工作职责1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，认真履行职责，完成公司分配的工作任务。2.乙方应具备良好的职业操守，保守公司商业秘密，不得泄露与公司业务有关的信息。3.乙方应积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的力量。三、工作时间1.乙方的工作时间为全日制，每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照公司规定执行。2.乙方因工作需要需加班时，甲方应按国家规定支付加班费。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现、业绩及公司经营状况，甲方有权调整乙方的薪资。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。3.乙方有权参加公司组织的各类培训活动，提升个人能力。五、社会保险与公积金1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，公积金比例为____%。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的工作安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。2.甲方应为乙方提供良好的工作环境，确保乙方的身心健康。七、合同终止与解除1.乙方在协议期内，如因个人原因需解除协议，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在协议期内，如因公司经营需要或乙方严重违反公司规章制度，有权解除协议。3.乙方在协议期内，如因身体健康原因不能从事原工作，经甲方同意，可以调整工作内容或岗位。八、争议解决1.双方在履行协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方均已知悉，自愿签订，

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