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文档简介

2025年专业人才劳务派遣合同范文甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（被派遣劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供专业人才劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.3丙方丙方姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供专业人才劳务派遣服务。2.2派遣岗位：____派遣人数：____派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日2.3丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。三、双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权根据乙方的需求，选拔、派遣符合条件的专业人才。3.1.2甲方应确保派遣人员具备相应的职业资格和技能。3.1.3甲方应负责派遣人员的工资、社会保险、福利等事项。3.1.4甲方应协助乙方对派遣人员进行管理和考核。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权对派遣人员的工作进行安排、监督和考核。3.2.2乙方应按时支付甲方派遣费用。3.2.3乙方应保障派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件。3.2.4乙方不得要求派遣人员从事与派遣岗位无关的工作。四、派遣费用及支付4.1派遣费用包括：基本工资、社会保险、福利待遇等。4.2乙方应按以下方式支付派遣费用：4.2.1乙方每月____日前，将当月派遣费用支付给甲方。4.2.2派遣费用支付方式为：银行转账、现金支付等。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。5.2在合同期限内，如甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权解除本合同。5.3在合同期限内，如乙方未按时支付派遣费用，甲方有权解除本合同。5.4合同期满，本合同自动终止。如双方同意续约，应签订新的合同。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2甲方未按约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为当月派遣费用的____%。6.3乙方未按时支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月派遣费用的____%。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。7.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本

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