劳动合同到期终止合同范文

劳动合同到期终止合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：________________________地址：_____________________________联系电话：_________________________第一条合同终止日期本合同自____年__月__日终止。第二条合同终止条件1.乙方在合同期限内，已按照甲方的要求完成合同约定的各项工作任务。2.甲方已按照合同约定支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。3.甲乙双方不存在任何劳动争议。第三条合同终止后的权利义务1.合同终止后，甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方处工作每满一年支付一个月的工资，不满一年的按比例支付。2.甲方应在合同终止后__个工作日内，一次性支付乙方经济补偿金。3.乙方在合同终止后，应按照甲方的要求办理工作交接手续，并协助甲方完成相关事项。4.乙方应在合同终止后__个工作日内，将甲方提供的所有资料、文件、物品等归还甲方。第四条社会保险及公积金1.甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，继续缴纳社会保险及住房公积金至合同终止之日。2.合同终止后，乙方应按照国家有关法律法规的规定，办理社会保险及住房公积金转移手续。第五条保密及竞业限制1.乙方在合同终止后，应继续遵守本合同约定的保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在合同终止后__个月内，不得在与甲方从事相同或相近业务的单位担任高级管理人员或技术人员。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资、奖金、经济补偿金等，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：乙方应得工资、奖金、经济补偿金等总额的__%。3.乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制义务，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：乙方离职前一年工资的__倍。第七条争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号唯一且可追溯。明确甲乙双方的详细信息和联系方式，以便合同履行和后续沟通。详细记录合同终止日期，避免日后产生纠纷。明确合同终止后的经济补偿金计算方式和支付期限。规定社会保险及住房公积金的缴纳和转移手续。对保密及竞业限制条款进行详细约定，以保护双方合法权益。规定违约责任，确保双方履行合同义务。明确争议解决方式和地点，以便日后发生争议时迅速处理。2.解决办法：如合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：经济补偿金：指用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，按照国家法律法规规定，支付给劳动者的补偿费用。保密义务：指劳动者在劳动合同期限内和合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息负有保密的义务。竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原单位相同或相近业务领域从事竞争性行为的限制。违约金：指合同一方未履行合同义务或违反合同约定，按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。社会保险：指国家通过立法建立的，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因丧失劳动能力或中断劳动收入时，给予一定物质帮助的社会保障制度。住房公积金：指单位和职工共同缴纳的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期住房储金。商业秘密：指不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并且经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。法律效力：指合同依法成立并生效后，对甲乙双方具有约束力，双方应按照合同约定履行义务，否则应承担法律责任。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司因业务调整，需与员工提前终止劳动合同。补充条款：考虑到公司业务的不可预测性，若因公司原因需提前终止合同，甲方应提前____个月通知乙方，并额外支付给乙方一个月的工资作为补偿。2.场合：员工因家庭原因需要提前解除劳动合同。补充条款：理解并尊重乙方的个人和家庭需求，若乙方因家庭紧急情况需提前终止合同，乙方应提前____天向甲方提出书面申请，甲方将尽力协助乙方完成工作交接，并根据乙方工作表现适当考虑额外补偿。3.场合：员工在合同到期后希望继续在公司工作。补充条款：若乙方在合同到期后希望继续与甲方合作，乙方应在合同到期前____个月向甲方提出续约意向，甲方将根据乙方的表现和公司需求考虑是否续签合同。4.场合：公司因经济困难需要裁员。补充条款：若甲方因经营困难需裁员，甲方将优先考虑乙方的权益，提供职业指导和其他就业服务，并在经济允许的情况下，给予乙方额外的生活补助。合同所需附件