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文档简介

2025年医疗机构护理人员申请聘用协议范本甲方（医疗机构）：____乙方（护理人员）：____鉴于甲方作为医疗机构，乙方具备护理专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方申请甲方聘用事宜，经协商达成以下协议：一、协议主体第一条甲方为____，具有合法的医疗机构执业许可证，具备招聘乙方的资格。第二条乙方为____，具备护理专业学历和相应的护理技能，持有护士执业资格证书。二、聘用岗位及期限第三条乙方申请甲方聘用的岗位为____，岗位要求详见附件。第四条聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。三、工作职责与要求第五条乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第六条乙方应按照甲方的要求，认真履行护理职责，为患者提供优质的护理服务。第七条乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高护理技能和业务水平。第八条乙方应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者隐私，维护患者权益。四、薪资待遇第九条甲方支付乙方的薪资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方规定进行考核发放。第十条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第十一条乙方在聘用期间享受甲方提供的福利待遇，如：年假、婚假、产假等。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第十三条乙方应积极参加甲方组织的各项活动，树立良好的团队精神。第十四条乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。六、合同解除与终止第十五条在聘用期间，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。第十六条在聘用期间，如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议。第十七条聘用期限届满，本协议自动终止。双方如需续签，应提前一个月协商达成一致意见。七、争议解决第十八条双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定第十

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