出国劳务合同范本模板

出国劳务合同范本模板第一篇范文：合同编号：__________

出国劳务合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣期限

1.乙方同意接受甲方派遣，赴__________________________国（地区）从事__________________________工作。

2.劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的劳务派遣期间，应按照甲方的要求，在__________________________国（地区）从事__________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在劳务派遣期间，应在甲方指定的__________________________国（地区）工作地点工作。

四、工资待遇

1.乙方在劳务派遣期间，甲方应按照__________________________国（地区）的法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：每月人民币____________________________元。

3.甲方应按照__________________________国（地区）的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假

1.乙方在劳务派遣期间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.甲方应按照__________________________国（地区）的法律法规，安排乙方休息休假。

六、劳动保护及职业安全

1.甲方应保障乙方在劳务派遣期间的人身安全和健康。

2.甲方应按照__________________________国（地区）的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在劳务派遣期间，如发生工伤事故，甲方应按照__________________________国（地区）的法律法规，承担相应的责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向__________________________仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方出国护照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作签证复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方与派遣机构签订的劳务派遣协议复印件

6.甲方与乙方签订的保密协议复印件

7.甲方与乙方签订的竞业禁止协议复印件

8.甲方与乙方签订的培训协议复印件

9.甲方与乙方签订的劳动合同复印件

10.甲方与乙方签订的劳动争议调解协议复印件

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国劳务派遣合同

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

丙方（境外雇主）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣期限

1.乙方同意接受甲方派遣，赴__________________________国（地区）为丙方提供劳务。

2.劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容

1.乙方在劳务派遣期间，应按照丙方的要求，在__________________________国（地区）从事__________________________工作。

2.乙方应遵守丙方的工作纪律，服从丙方的工作安排，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在劳务派遣期间，应在丙方指定的__________________________国（地区）工作地点工作。

四、工资待遇

1.乙方在劳务派遣期间，丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：每月人民币____________________________元。

3.丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假

1.乙方在劳务派遣期间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，安排乙方休息休假。

六、劳动保护及职业安全

1.丙方应保障乙方在劳务派遣期间的人身安全和健康。

2.丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在劳务派遣期间，如发生工伤事故，丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，承担相应的责任。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守劳务派遣合同及丙方的工作规定。

2.甲方有权监督丙方履行支付工资、社会保险等义务。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核和评估。

3.丙方应按照合同约定支付工资、社会保险等费用。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得合同约定的工资待遇。

2.乙方有权获得丙方提供的劳动保护措施。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守工作纪律。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向__________________________仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于明确甲乙丙三方的权利与义务，降低劳务派遣过程中的风险。

2.第三方介入有助于保障乙方的合法权益，维护劳务派遣市场的秩序。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为劳务派遣公司，在合同中享有主导地位，有利于甲方在劳务派遣过程中维护自身权益。

2.甲方通过主导合同，能够更好地监督丙方履行合同义务，确保乙方利益得到保障。

附件：

1.乙方出国护照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方工作签证复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方与派遣机构签订的劳务派遣协议复印件

6.甲方与乙方签订的保密协议复印件

7.甲方与乙方签订的竞业禁止协议复印件

8.甲方与乙方签订的培训协议复印件

9.甲方与乙方签订的劳动合同复印件

10.甲方与乙方签订的劳动争议调解协议复印件

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：__________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国劳务合作合同

甲方（劳务输出公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

丙方（境外合作单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方具备劳务输出资质，丙方需要雇佣外籍劳务人员，双方经协商一致，同意由甲方负责将乙方派遣至丙方处工作，现就有关事项达成如下协议：

一、劳务派遣期限

1.乙方同意接受甲方派遣，赴__________________________国（地区）为丙方提供劳务。

2.劳务派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

二、工作内容

1.乙方在劳务派遣期间，应按照丙方的要求，在__________________________国（地区）从事__________________________工作。

2.乙方应遵守丙方的工作纪律，服从丙方的工作安排，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在劳务派遣期间，应在丙方指定的__________________________国（地区）工作地点工作。

四、工资待遇

1.乙方在劳务派遣期间，丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：每月人民币____________________________元。

3.丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假

1.乙方在劳务派遣期间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，安排乙方休息休假。

六、劳动保护及职业安全

1.丙方应保障乙方在劳务派遣期间的人身安全和健康。

2.丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方在劳务派遣期间，如发生工伤事故，丙方应按照__________________________国（地区）的法律法规，承担相应的责任。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得合同约定的工资待遇。

2.乙方有权获得丙方提供的劳动保护措施。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方有权在合同期限内提出解除合同，但需提前__个月通知甲方。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方履行支付工资、社会保险等义务。

2.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的措施。

九、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核和评估。

3.丙方应按照合同约定支付工资、社会保险等费用。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未履行培训和支持义务，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供劳动保护措施，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应