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文档简介

2025年餐饮业厨师劳动合同甲方(雇主):____餐饮管理有限公司乙方(厨师):____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事厨师工作事宜,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.在合同期限内,如乙方表现优秀,甲方可根据实际情况与乙方协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任厨师职位,负责甲方餐厅的菜品研发、制作及厨房管理工作。2.乙方应按照甲方的要求,严格遵守厨房规章制度,确保食品安全、卫生及服务质量。3.乙方应积极参与甲方组织的培训活动,提高自身业务水平,不断提升菜品质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周休息____天,具体休息时间由甲方安排。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班,如有特殊情况需提前请假。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期过后,根据乙方的工作表现,甲方有权调整乙方的工资待遇。2.甲方按月足额支付乙方工资,支付时间为每月____日前。3.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。五、社会保险与福利1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利。3.甲方为乙方提供一定的职业发展空间和晋升机会。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的经营信息。3.乙方不得在合同期间兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、合同解除与终止1.甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)乙方违反法律法规,被追究刑事责任的。3.乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资的;(2)甲方未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费的;(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益的。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签

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