固定合同和不固定合同范本

固定合同和不固定合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期内，为甲方提供以下服务：

（1）按照甲方的要求，完成各项工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（3）保守甲方的商业秘密。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方在履行工作职责时，应充分发挥自己的专业特长，确保工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________。

3.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、办公场所等。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、工资待遇

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，给予乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利待遇。

七、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照约定提供工作条件；

（3）违反国家有关劳动法律法规。

7.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）擅自离职。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，维护正常经营活动，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的工作进行监督和管理。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方在履行工作职责时，应充分发挥自己的专业特长，确保工作质量。

2.3第三方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的规定和要求履行职责。

三、工作地点与条件

3.1乙方的工作地点为：__________。

3.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、办公场所等。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、工资待遇

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，给予乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利待遇。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）要求乙方按照约定履行工作职责；

（2）对乙方的工作进行监督和管理；

（3）根据乙方的工作表现调整工资待遇；

（4）解除本合同，并依法追究乙方违约责任。

7.2甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的工作条件；

（3）依法缴纳社会保险；

（4）保障乙方享有合法权益。

八、第三方的责权利

8.1第三方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对乙方违反本合同的行为提出整改建议；

（3）根据甲方的要求，对乙方进行必要的培训。

8.2第三方的义务：

（1）按照甲方的要求，对乙方的工作进行监督和管理；

（2）对乙方违反本合同的行为进行制止，并报告甲方；

（3）保守甲方的商业秘密。

九、乙方的违约责任及限制条款

9.1乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）擅自离职；

（4）未完成甲方交办的工作任务。

9.2乙方违约，甲方有权采取以下措施：

（1）要求乙方立即停止违约行为；

（2）要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失；

（3）解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同；

（2）乙方丧失履行合同能力；

（3）出现不可抗力事件。

11.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未履行合同义务；

（2）甲方违反国家有关劳动法律法规。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方主体介入的意义和目的：

第三方作为甲方的委托方，对乙方的工作进行监督和管理，有助于确保乙方按照甲方的要求履行职责，提高工作效率，保障甲方权益。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确甲乙双方及第三方的权利义务，强化甲方在合同中的权益，有助于甲方维护自身合法权益，确保经营活动顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身权益，维护在甲方（以下简称“甲方”）处工作的合法权益，特委托第三方（以下简称“第三方”）对甲方的工作环境、福利待遇及合同履行情况进行监督。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方的工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方在履行工作职责时，应充分发挥自己的专业特长，确保工作质量。

三、工作地点与条件

3.1乙方的工作地点为：__________。

3.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、办公场所等，并确保工作环境符合国家相关标准。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

五、工资待遇

5.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，给予乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）其他福利待遇。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）要求甲方按照约定提供工作条件；

（2）要求甲方按时足额支付工资；

（3）要求甲方依法缴纳社会保险；

（4）要求甲方保障乙方享有合法权益。

7.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

八、第三方的责权利

8.1第三方的权利：

（1）对甲方的工作环境、福利待遇及合同履行情况进行监督；

（2）对甲方违反本合同的行为提出整改建议；

（3）对甲方进行必要的培训。

8.2第三方的义务：

（1）按照乙方的委托，对甲方的工作环境、福利待遇及合同履行情况进行监督；

（2）对甲方违反本合同的行为进行制止，并报告乙方；

（3）保守甲方的商业秘密。

九、甲方的违约责任及限制条款

9.1甲方的违约责任：

（1）未按照约定提供工作条件，导致乙方权益受损；

（2）未按时足额支付乙方工资；

（3）未依法缴纳社会保险；

（4）违反国家有关劳动法律法规。

9.2甲方的限制条款：

（1）甲方不得擅自变更乙方的工作内容；

（2）甲方不得随意解除本合同；

（3）甲方不得侵犯乙方的合法权益。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方严重违反本合同；

（2）甲方丧失履行合同能力；

（3）出现不可抗力事件。

11.2甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方未完成甲方交办的工作任务；

（2）乙方违反国家有关劳动法律法规。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两