国外劳务派遣合同范本

国外劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________________

乙方（用工方）：____________________________

鉴于甲方具有从事劳务派遣业务的资格和能力，乙方需要甲方派遣符合乙方要求的劳务人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣人员

1.1甲方应按照乙方的要求，派遣符合以下条件的劳务人员：

（1）具有完全民事行为能力的自然人；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备乙方岗位所需的职业技能和资格证书；

（4）遵守国家法律法规，无犯罪记录。

1.2甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的工作能力和职业道德。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2如需延长派遣期限，双方应提前__________个月协商一致，并签订补充协议。

三、劳务派遣人员待遇

3.1甲方应按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员支付以下费用：

（1）工资：根据乙方岗位要求和劳务人员能力，按照国家规定和双方协商确定的工资标准支付；

（2）社会保险：按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）住房公积金：按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员缴纳住房公积金；

（4）劳动保护用品：为乙方派遣的劳务人员提供必要的劳动保护用品。

3.2乙方应按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员提供以下待遇：

（1）工作环境：为乙方派遣的劳务人员提供符合国家规定的工作环境和条件；

（2）休息休假：按照国家规定，保障乙方派遣的劳务人员休息休假权利；

（3）职业培训：为乙方派遣的劳务人员提供必要的职业培训和继续教育。

四、劳务派遣人员的管理与考核

4.1乙方应对乙方派遣的劳务人员实施正常的管理和考核，包括工作表现、工作质量、工作态度等。

4.2甲方应对乙方派遣的劳务人员进行必要的监督和协调，确保其遵守国家法律法规和双方约定。

五、保密与知识产权

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2双方在履行本合同过程中产生的技术成果、商业秘密等知识产权，归双方共同所有或按约定归乙方所有。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时派遣符合要求的劳务人员，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金__________元。

6.2乙方违反本合同约定，未按时支付劳务人员工资、社会保险等费用，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金__________元。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.劳务人员派遣名单

2.劳务人员派遣协议书

3.劳务人员招聘简章

4.劳务人员培训计划

5.劳务人员考核标准

6.劳务人员社会保险缴纳证明

7.劳务人员工资支付凭证

8.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________________

乙方（用工方）：____________________________

丙方（第三方）：____________________________

鉴于甲方具备劳务派遣业务资格和能力，乙方需通过甲方派遣符合岗位要求的劳务人员，丙方作为第三方担保机构，为保证合同的履行，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣劳务人员至乙方工作事宜，特订立如下协议：

一、劳务派遣人员

1.1甲方应按照乙方的要求，派遣符合以下条件的劳务人员：

（1）具有完全民事行为能力的自然人；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备乙方岗位所需的职业技能和资格证书；

（4）遵守国家法律法规，无犯罪记录。

1.2甲方应对派遣的劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备良好的工作能力和职业道德。

二、丙方责任

2.1丙方在本合同中承担担保责任，确保乙方按照约定支付甲方劳务派遣费用及其他相关费用。

2.2丙方应对乙方进行信用审查，确保乙方具备履行本合同的能力和信誉。

2.3丙方有权监督乙方的合同履行情况，并对乙方违约行为承担连带责任。

三、劳务派遣期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.2如需延长派遣期限，双方应提前__________个月协商一致，并签订补充协议。

四、劳务派遣人员待遇及甲方权益

4.1甲方应按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员支付以下费用：

（1）工资：根据乙方岗位要求和劳务人员能力，按照国家规定和双方协商确定的工资标准支付；

（2）社会保险：按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）住房公积金：按照国家规定，为乙方派遣的劳务人员缴纳住房公积金；

（4）劳动保护用品：为乙方派遣的劳务人员提供必要的劳动保护用品。

4.2甲方有权要求乙方提供劳务人员的工作环境、休息休假等符合国家规定的工作条件和待遇。

五、甲方权利

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定支付劳务人员待遇。

5.2甲方有权对乙方违反合同的行为进行追偿，包括但不限于违约金、损害赔偿等。

5.3甲方有权要求乙方配合，及时提供与劳务人员工作相关的信息。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如未按时支付甲方劳务派遣费用及其他相关费用，应向甲方支付违约金__________元。

6.2乙方如未提供符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿。

6.3乙方在合同期内不得擅自解聘劳务人员，否则应向甲方支付违约金__________元。

6.4乙方在合同期内不得向劳务人员支付低于甲方规定的工资标准，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣名单

2.劳务人员派遣协议书

3.劳务人员招聘简章

4.劳务人员培训计划

5.劳务人员考核标准

6.劳务人员社会保险缴纳证明

7.劳务人员工资支付凭证

8.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为第三方担保机构，旨在为甲方提供更可靠的合作保障，确保合同的履行。丙方作为担保方，负责监督乙方的履行情况，对乙方违约行为承担连带责任，有效降低了甲方在合同履行过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣方，在本合同中处于主导地位。甲方通过派遣符合要求的劳务人员，为乙方提供人力支持，实现自身的经济效益。甲方在合同中享有广泛的权益，包括对乙方工作进行监督、要求乙方支付违约金等，保障了甲方在合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________________

乙方（用工企业）：____________________________

丙方（第三方担保机构）：____________________________

鉴于乙方需要甲方提供专业人才以满足其业务需求，同时为保障乙方权益，丙方作为第三方担保机构提供担保服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣专业人才至乙方工作事宜，特订立如下协议：

一、派遣人员

1.1甲方应按照乙方的要求，派遣符合以下条件的专业人才：

（1）具备乙方岗位所需的职业技能和资格证书；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具有良好的职业道德和团队合作精神；

（4）无不良信用记录。

1.2甲方应对派遣的专业人才进行必要的培训和考核，确保其符合乙方的工作要求。

二、丙方责任

2.1丙方在本合同中承担担保责任，确保甲方按照约定派遣专业人才，并履行相关义务。

2.2丙方应对甲方进行信用审查，确保甲方具备履行本合同的能力和信誉。

2.3丙方有权监督甲方的派遣行为，并对甲方违约行为承担连带责任。

三、派遣期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.2如需延长派遣期限，双方应提前__________个月协商一致，并签订补充协议。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的专业人才。

4.2乙方有权对派遣的专业人才进行试用期考核，如不符合要求，有权要求甲方更换人员。

4.3乙方有权要求甲方提供专业人才的背景资料、工作经历等相关信息。

4.4乙方有权要求甲方对派遣的专业人才进行必要的培训和指导。

五、甲方义务

5.1甲方应按照乙方要求，及时派遣符合条件的专业人才。

5.2甲方应确保派遣的专业人才在合同期间享有乙方规定的福利待遇。

5.3甲方应配合乙方对派遣的专业人才进行考核和监督。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按时派遣符合要求的专业人才，应向乙方支付违约金__________元。

6.2甲方如派遣不符合要求的专业人才，乙方有权要求甲方更换，并承担更换产生的费用。

6.3甲方如违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.专业人才派遣名单

2.专业人才派遣协议书

3.专业人才招聘简章

4.专业人才培训计划

5.专业人才考核标准

6.专业人才社会保险缴纳证明

7.专业人才工资支付凭证

8.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工