吴中区派遣劳务合同范本

吴中区派遣劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，需派遣乙方至甲方指定的工作地点从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事劳务工作。

1.2乙方在派遣期间应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。

二、派遣劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2甲方有权根据生产经营需要提前解除本合同，但应提前__________日通知乙方。

2.3乙方有权在合同期满前__________日向甲方提出解除合同，甲方应予以同意。

三、派遣劳务报酬

3.1甲方按照国家规定和当地政府的要求，支付乙方以下报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2岗位工资：__________元/月。

3.1.3津补贴：__________元/月。

3.1.4其他应发工资：__________元/月。

3.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定和当地政府的要求，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除与违约责任

5.1合同解除：

5.1.1甲方因生产经营需要提前解除本合同的，应按照乙方在本单位的工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

5.1.2乙方因下列原因解除本合同的，甲方应按照乙方在本单位的工作年限，支付相当于乙方一个月工资的经济补偿：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照本合同约定提供福利待遇的；

（4）甲方有其他违反本合同约定行为的。

5.2违约责任：

5.2.1甲方未按照本合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于工资总额百分之二十的违约金。

5.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

5.2.3乙方未按照本合同约定完成工作任务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因生产经营需要，需通过丙方派遣乙方至甲方指定的工作地点从事劳务工作，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事劳务工作。

1.2乙方在派遣期间应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。

二、派遣劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2甲方有权根据生产经营需要提前解除本合同，但应提前__________日通知乙方及丙方。

2.3乙方有权在合同期满前__________日向甲方提出解除合同，甲方应予以同意。

三、派遣劳务报酬及支付

3.1丙方应按照国家规定和当地政府的要求，支付乙方以下报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2岗位工资：__________元/月。

3.1.3津补贴：__________元/月。

3.1.4其他应发工资：__________元/月。

3.2丙方应按月支付乙方工资，甲方负责监督丙方的支付行为，确保乙方工资的及时足额发放。

3.3丙方未能按约定支付乙方工资的，甲方有权直接向丙方追偿，并要求丙方支付相当于工资总额百分之二十的违约金。

四、社会保险及福利待遇

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方有权监督丙方缴纳社会保险的情况，如发现丙方未按规定缴纳，甲方有权要求丙方补缴，并承担相应的法律责任。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和岗位。

5.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳务派遣关系。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方在合同期内擅自离职，或因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密，违反者将承担法律责任。

6.3乙方不得在甲方工作期间参与任何与甲方业务相关的竞争活动，违反者将承担相应的法律责任。

七、丙方责任及权利

7.1丙方应按照本合同约定支付乙方工资，并确保乙方享受国家规定的福利待遇。

7.2丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

7.3丙方有权对乙方进行奖惩，但不得违反国家法律法规和本合同的约定。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，承担了乙方日常管理和工资发放的责任，有利于甲方专注于核心业务发展。同时，丙方对乙方进行培训和管理，提高了乙方的工作效率，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过设定明确的权利和义务，保障了自身的合法权益。同时，甲方对丙方的监督和考核，确保了丙方按照合同约定履行职责，为甲方提供优质的劳务服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用工单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方因生产项目需要，通过丙方派遣乙方至甲方工作，为保障乙方合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事生产项目相关工作。

1.2乙方在派遣期间应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。

二、派遣劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2甲方有权根据生产项目需要提前解除本合同，但应提前__________日通知乙方及丙方。

2.3乙方有权在合同期满前__________日向甲方提出解除合同，甲方应予以同意。

三、派遣劳务报酬及支付

3.1丙方应按照国家规定和当地政府的要求，支付乙方以下报酬：

3.1.1基本工资：__________元/月。

3.1.2岗位工资：__________元/月。

3.1.3津补贴：__________元/月。

3.1.4其他应发工资：__________元/月。

3.2丙方应按月支付乙方工资，甲方负责监督丙方的支付行为，确保乙方工资的及时足额发放。

四、社会保险及福利待遇

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应按照国家规定和当地政府的要求，为乙方提供相应的福利待遇。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

5.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作时间和休息休假制度。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动安全培训。

5.4乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方未按照合同约定提供安全的工作环境，造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方未按照合同约定提供劳动保护用品和劳动安全培训，乙方有权拒绝工作，并要求甲方立即整改。

6.3甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。

七、丙方责任及权利

7.1丙方应按照本合同约定支付乙方工资，并确保乙方享受国家规定的福利待遇。

7.2丙方应负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

7.3丙方有权对乙方进行奖惩，但不得违反国家法律法规和本合同的约定。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未