企业职员培养合同范本

企业职员培养合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（职员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为了提高企业整体竞争力，培养优秀人才，特制定本合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处进行职员培养的相关事宜达成如下协议：

一、培养目标

1.乙方在甲方处进行职员培养，旨在提升其专业技能、综合素质和职业素养，使其成为甲方所需的专业人才。

2.甲方应提供乙方在培养期间所需的学习资源、培训机会和实践平台。

二、培养内容

1.乙方应参加甲方组织的各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训等。

2.甲方应安排乙方在相关岗位进行实践锻炼，使其在实践中提高自身能力。

三、培养期限

1.本合同培养期限为__年__个月。

2.乙方在培养期间，应按照甲方的要求，参加各项培训和实践，不得无故缺席。

四、培养费用

1.甲方负责支付乙方在培养期间的培训费用、实践费用等相关费用。

2.乙方在培养期间，如因个人原因导致培养费用增加，由乙方自行承担。

五、培养考核

1.甲方将对乙方在培养期间的学习、实践情况进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、实践能力、团队协作等。

2.乙方应积极配合甲方进行考核，不得隐瞒、伪造考核结果。

六、合同解除

1.在培养期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）乙方主动提出解除本合同。

2.在培养期间，如甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供培训、实践机会；

（2）严重侵害乙方合法权益。

七、保密条款

1.乙方在甲方处进行职员培养期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在培养期间，如违反保密条款，应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方培训计划

2.甲方规章制度

3.乙方考核标准

4.保密协议

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（职员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

丙方（培训机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为了提高企业整体竞争力，培养优秀人才，特委托丙方进行乙方职员培养，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在丙方处进行职员培养的相关事宜达成如下协议：

一、培养目标

1.乙方在丙方处进行职员培养，旨在提升其专业技能、综合素质和职业素养，使其成为甲方所需的专业人才。

2.丙方应提供乙方在培养期间所需的学习资源、培训机会和实践平台，确保乙方达到甲方设定的培养目标。

二、培养内容

1.乙方应参加丙方组织的各类培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训等。

2.丙方应安排乙方在相关岗位进行实践锻炼，使其在实践中提高自身能力。

三、培养期限

1.本合同培养期限为__年__个月。

2.乙方在培养期间，应按照甲方的要求，参加各项培训和实践，不得无故缺席。

四、培养费用

1.甲方负责支付乙方在培养期间的培训费用、实践费用等相关费用。

2.丙方应确保乙方培养费用的合理性和透明度，不得擅自增加费用。

五、培养考核

1.丙方将对乙方在培养期间的学习、实践情况进行考核，考核内容包括但不限于专业知识、实践能力、团队协作等。

2.甲方有权对丙方的考核结果进行审核，如发现考核结果与实际能力不符，有权要求丙方重新考核。

六、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）享有乙方在培养期间的学习成果、实践成果和考核结果；

（2）享有乙方培养期满后，按照合同约定优先录用乙方的权利；

（3）对丙方的培训质量、费用使用等情况进行监督。

2.甲方的责任：

（1）按照合同约定支付乙方培养费用；

（2）根据乙方培养情况，提供相应的岗位和待遇。

七、丙方的责权利

1.丙方的权利：

（1）按照合同约定收取乙方培养费用；

（2）根据甲方要求，制定培养计划，安排培训课程和实践岗位。

2.丙方的责任：

（1）确保培训质量，按照培养目标完成乙方培养；

（2）对乙方进行考核，确保考核结果的公正性；

（3）负责乙方在培养期间的食宿、交通等后勤保障。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在培养期间，如出现以下违约情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转学。

2.乙方在培养期间，如违反保密条款，应承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.在培养期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）乙方主动提出解除本合同。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方培训计划

2.甲方规章制度

3.乙方考核标准

4.保密协议

第三方主体介入的意义和目的在于，通过丙方专业、系统的培训，提升乙方的专业能力，降低甲方人才培养的风险和成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方培养质量，实现甲方人才战略，提高企业整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（技术人员）：

姓名：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

丙方（技术培训机构）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方希望在丙方处接受专业技术培训，提升个人技能，以适应甲方企业的技术需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在丙方处进行技术培训的相关事宜达成如下协议：

一、培训目标

1.乙方在丙方处进行技术培训，旨在掌握所需的专业技术知识，提高实际操作能力。

2.丙方应提供符合乙方职业发展需求的技术培训课程和指导。

二、培训内容

1.乙方应参加丙方提供的专业培训课程，包括但不限于理论教学、实操演练、项目实践等。

2.丙方应确保培训内容与甲方企业的技术需求相匹配。

三、培训期限

1.本合同培训期限为__年__个月。

2.乙方应按照丙方的培训计划和时间安排，参加各项培训活动。

四、培训费用

1.乙方负责支付丙方提供的培训费用。

2.丙方应提供详细的费用清单，确保费用透明。

五、培训考核

1.丙方将对乙方进行定期考核，以评估其学习成果。

2.乙方有权要求丙方对考核结果进行公正评价。

六、乙方的权益与责任

1.乙方的权益：

（1）享有丙方提供的专业培训服务；

（2）获得丙方颁发的培训合格证书；

（3）在培训结束后，优先获得甲方的工作机会。

2.乙方的责任：

（1）按照培训计划参加培训；

（2）遵守丙方的培训规定和纪律；

（3）对丙方提供的培训资料和设备负责。

七、丙方的责权利

1.丙方的权利：

（1）根据合同收取乙方培训费用；

（2）根据甲方企业的技术需求，调整培训内容和课程设置。

2.丙方的责任：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）确保培训质量，保障乙方的学习效果；

（3）对培训过程中发生的安全事故承担责任。

八、甲方的权益与责任

1.甲方的权益：

（1）获得经过丙方培训后，具备一定技术能力的乙方；

（2）对丙方的培训质量进行监督，确保乙方能够满足企业需求。

2.甲方的责任：

（1）在培训结束后，根据乙方表现和丙方评价，提供相应的就业机会；

（2）对乙方的在职培训期间给予必要的支持。

九、违约及限制条款

1.乙方的违约：

（1）未经丙方同意，擅自退学或中断培训；

（2）泄露丙方商业秘密；

（3）违反丙方培训规定，造成不良影响。

2.甲方的违约：

（1）未按照合同约定为乙方提供工作机会；

（2）违反合同约定，造成乙方经济损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向丙方所在地人民法院