农民合作社人才培养与就业服务协议

农民合作社人才培养与就业服务协议合同编号：____________________第一章协议双方信息第一条合作社基本信息1.1甲方（农民合作社）名称：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方联系人：____________________1.4甲方联系方式：____________________第二条乙方基本信息2.1乙方（人才培养与就业服务机构）名称：____________________2.2乙方地址：____________________2.3乙方联系人：____________________2.4乙方联系方式：____________________第二章合作目标与原则第三条合作目标3.1甲方目标：提高农民合作社成员的技能水平，增强合作社的综合竞争力。3.2乙方目标：为农民合作社提供人才培养与就业服务，促进合作社成员就业。第四条合作原则4.1诚信原则：双方应遵守诚实守信的原则，保证协议内容的真实性和合法性。4.2公平原则：双方在合作过程中应公平对待，保证各方权益。4.3共赢原则：双方应共同努力，实现合作共赢。4.4效率原则：双方应提高工作效率，保证人才培养与就业服务的及时性。第三章人才培养计划第五条人才培养内容5.1甲方需求：根据合作社发展需要，提出人才培养的具体要求。5.2乙方计划：根据甲方需求，制定人才培养的具体计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。第六条人才培养方式6.1课堂培训：乙方为甲方提供专业课程培训，包括理论知识、实践技能等。6.2在岗培训：乙方协助甲方在合作社内部开展在岗培训，提高成员的实际操作能力。6.3顶岗实习：乙方为甲方提供实习岗位，让合作社成员在实践中提升技能。第七条人才培养周期7.1甲方应根据合作社发展需要，提出人才培养的周期要求。7.2乙方应保证在规定周期内完成人才培养任务。第八条人才培养效果评估8.1甲方对乙方提供的人才培养效果进行评估，包括培训质量、学员满意度等。8.2乙方应根据甲方评估结果，持续改进人才培养方案。第四章就业服务第九条就业服务内容9.1乙方为甲方提供就业信息收集、发布、推荐等服务。9.2乙方协助甲方开展就业指导，提高合作社成员的就业竞争力。第十条就业服务方式10.1信息发布：乙方通过多种渠道发布就业信息，包括网络、报纸、电视等。10.2就业推荐：乙方根据合作社成员的就业需求，推荐合适的就业岗位。10.3就业指导：乙方为合作社成员提供就业政策、求职技巧等方面的指导。第十一条就业服务效果评估11.1甲方对乙方提供的就业服务效果进行评估，包括就业率、就业满意度等。11.2乙方应根据甲方评估结果，持续改进就业服务方案。第五章协议期限与费用第十二条协议期限12.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。12.2协议期满后，如双方无异议，可续签协议。第十三条费用支付13.1甲方应按协议约定支付乙方人才培养与就业服务费用。13.2乙方应在提供服务后，向甲方提供费用清单。13.3双方应按照国家相关税收政策依法纳税。第六章人才培养实施第十三条培训课程内容13.1乙方应根据甲方提出的具体需求，设计并制定培训课程内容。13.2培训课程应包括但不限于以下方面：13.2.1农业科技知识更新13.2.2管理与领导能力提升13.2.3农产品市场分析与营销策略13.2.4农业法律法规与政策解读13.2.5农业合作社财务管理第十四条培训师资14.1乙方应选派具备丰富经验和专业知识的教师进行授课。14.2教师资质应包括但不限于：14.2.1相关领域的学历背景14.2.2实际工作经验14.2.3教学能力和成果第十五条培训组织实施15.1乙方负责培训的组织实施，包括但不限于：15.1.1培训场地安排15.1.2培训设备准备15.1.3培训资料的发放15.1.4培训过程的监督第十六条培训效果跟踪16.1乙方应建立培训效果跟踪机制，对培训后的学员进行跟踪调查。16.2跟踪调查内容应包括：16.2.1学员对培训内容的满意度16.2.2学员在合作社工作中的实际应用情况16.2.3学员个人能力提升情况第十七条培训资料归档17.1乙方应对培训过程中产生的所有资料进行归档保存。17.2归档资料应包括：17.2.1培训计划17.2.2培训课件17.2.3学员培训记录17.2.4培训效果评估报告第七章就业服务实施第十八条就业信息收集与整理18.1乙方应定期收集各类就业信息，包括但不限于：18.1.1农业合作社就业岗位18.1.2农产品加工企业岗位18.1.3农业相关领域的就业机会18.2收集到的就业信息应及时整理，保证信息的准确性和及时性。第十九条就业推荐流程19.1乙方应根据甲方提供的学员信息，进行岗位匹配和推荐。19.2就业推荐流程应包括：19.2.1岗位信息发布19.2.2学员信息审核19.2.3岗位匹配与推荐19.2.4就业面试安排第二十条就业跟踪服务20.1乙方应对推荐的学员进行就业跟踪服务。20.2跟踪服务内容应包括：20.2.1了解学员就业情况20.2.2协助解决就业过程中遇到的问题20.2.3收集学员反馈，持续优化就业服务第二十一条就业效果评估21.1甲方对乙方提供的就业服务效果进行评估。21.2评估内容应包括：21.2.1就业成功率21.2.2学员对就业服务的满意度21.2.3就业后学员的职业发展情况第八章保密条款第二十二条保密内容22.1双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密信息。第二十三条保密义务23.1双方对本协议履行过程中所知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二十四条保密期限24.1本协议项下的保密义务自协议签订之日起至协议终止后____年止。第九章协议的终止与解除第二十五条协议终止条件25.1协议到期自然终止。25.2出现以下情形之一，任何一方有权终止本协议：25.2.1一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正。25.2.2因不可抗力导致本协议无法履行。25.2.3双方协商一致决定终止协议。第二十六条协议解除条件26.1出现以下情形之一，任何一方有权解除本协议：26.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正。26.1.2因不可抗力导致本协议无法履行。26.1.3双方协商一致决定解除协议。第十章协议的补充与附件第二十七条补充协议27.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二十八条附件28.1本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。28.2附件内容包括但不限于：28.2.1人才培养计划28.2.2就业服务方案28.2.3培训课程大纲28.2.4就业岗位信息表第十一章违约责任第二十九条违约情形29.1甲方违约情形：29.1.1未按时支付乙方培训或就业服务费用的。29.1.2未按照协议约定提供学员信息的。29.1.3故意泄露乙方保密信息的。29.2乙方违约情形：29.2.1未按约定提供培训或就业服务的。29.2.2故意泄露甲方商业秘密的。29.2.3未按协议约定完成培训效果跟踪和就业跟踪服务的。第三十条违约责任30.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：30.1.1向守约方支付违约金。30.1.2恢复或赔偿守约方因此遭受的损失。30.1.3承担相应的法律责任。第十二章通知与送达第三十一条通知方式31.1双方之间的通知，应采用书面形式，包括但不限于：31.1.1邮寄31.1.2传真31.1.3邮件31.1.4当面交付第三十二条送达地址32.1双方的送达地址应为：32.1.1甲方送达地址：____________________32.1.2乙方送达地址：____________________第三十三条送达生效33.1通知自送达对方之日起生效。第十三章其他第三十四条法律适用34.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第三十五条不可抗力35.1由于不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任。第三十六条本协议的修改与补充36.1本协议的修改与补充必须以书面形式，并由双方签