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文档简介

新员工招聘数据统计表序号招聘部门岗位名称需求人数招聘时间职位描述应聘人数面试人数录用人数录用率备注1部门一岗位一22023.032部门二岗位二32023.043部门三岗位三42023.054部门四岗位四52023.065部门五岗位五62023.07序号部门职位招聘人数招聘渠道学历要求专业要求技能要求面试时间录用人数录用率备注1部门A职位15网络招聘本科及以上相关专业操作软件能力20230401360%2部门B职位23校园招聘硕士及以上研究生专业分析能力20230515266.67%3部门C职位34内部推荐大专及以上工程技术实践经验20230620375%4部门D职位42人才市场本科及以上设计相关设计软件20230725150%5部门E职位56社会招聘硕士及以上管理专业领导能力20230810466.67%序号部门岗位招聘人数招聘类型学历要求专业要求技能要求招聘渠道开始时间结束时间最终录用人数录用率备注1市场部销售代表10网络招聘本科市场营销、商务管理沟通能力、客户服务2023040120230430880%需具备一定的销售经验2研发中心软件工程师8校园招聘硕士计算机科学与技术编程能力2023050120230531787.5%具备至少一种编程语言基础3客服部客户服务专员5内部推荐大专任何专业沟通能力、应变能力2023060120230630480%要求熟悉客户关系管理4财务部财务分析师2人才市场硕士财务管理、会计学财务分析能力2023070120230731150%具有CPA或CFA优先5人力资源部人力资源专员3社会招聘本科人力资源、劳动关系招聘

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