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文档简介
员工协议合同范本6第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)之间就乙方在甲方处任职事宜达成一致,为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。
一、任职事项
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,担任甲方公司(以下简称“公司”)的__________职位。
1.2乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求,认真履行岗位职责,为公司创造价值。
二、任职期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,期限为__________年。
2.2任职期满前,如乙方未违反本协议的约定,甲方应继续与乙方续签本协议。
三、薪酬及福利
3.1甲方同意按照国家规定及公司薪酬制度,支付乙方以下薪酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方工作表现及公司效益确定;
(3)其他补贴:按照国家及公司规定执行。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定缴纳;
(3)带薪年假:按照国家规定及公司规定执行;
(4)其他福利:按照公司制度执行。
四、保密及竞业限制
4.1乙方在任职期间及离职后两年内,应对公司的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或披露给任何第三方。
4.2离职后,乙方应遵守以下竞业限制条款:
(1)竞业限制期限:离职后两年;
(2)竞业限制地域:全国范围内;
(3)竞业限制对象:与甲方同行业或具有竞争关系的公司;
(4)竞业限制补偿:甲方在乙方离职后支付竞业限制补偿金__________元/月。
五、劳动合同解除与终止
5.1甲方有下列情形之一的,可以解除本协议:
(1)乙方严重违反公司规章制度,经教育仍不改正的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
5.2乙方有下列情形之一的,可以解除本协议:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件的。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
7.3附件:
(1)甲方公司规章制度;
(2)甲方公司薪酬制度;
(3)社会保险缴纳证明;
(4)住房公积金缴纳证明。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
签订日期:____________
合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)之间就乙方在甲方处任职事宜达成一致,为明确各方权利义务,保障甲方权益,经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。
一、任职事项
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,担任甲方公司(以下简称“公司”)的__________职位。
1.2乙方应按照甲方公司的规章制度和工作要求,认真履行岗位职责,为公司创造价值。
1.3丙方作为乙方的服务提供方,负责乙方的招聘、培训、薪酬福利支付等事宜,并承担相应的法律责任。
二、任职期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,期限为__________年。
2.2任职期满前,如乙方未违反本协议的约定,甲方应继续与乙方续签本协议。
三、薪酬及福利
3.1甲方同意按照国家规定及公司薪酬制度,支付乙方以下薪酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方工作表现及公司效益确定;
(3)其他补贴:按照国家及公司规定执行。
3.2丙方负责按照甲方要求支付乙方薪酬,并确保乙方福利待遇的落实。
四、丙方责任与义务
4.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核等工作,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
4.2丙方应确保乙方薪酬福利的及时、足额发放,并依法缴纳社会保险和住房公积金。
4.3丙方应协助甲方对乙方进行管理,确保乙方遵守公司规章制度。
五、甲方权益保障
5.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
5.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作能力。
5.3甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中出现的问题。
六、违约责任
6.1乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求丙方承担相应的赔偿责任。
6.2丙方未履行本协议约定的责任和义务,甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。
七、竞业限制
7.1乙方在任职期间及离职后两年内,应对公司的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、使用或披露给任何第三方。
7.2离职后,乙方应遵守以下竞业限制条款:
(1)竞业限制期限:离职后两年;
(2)竞业限制地域:全国范围内;
(3)竞业限制对象:与甲方同行业或具有竞争关系的公司;
(4)竞业限制补偿:甲方在乙方离职后支付竞业限制补偿金__________元/月。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
附件:
(1)甲方公司规章制度;
(2)甲方公司薪酬制度;
(3)社会保险缴纳证明;
(4)住房公积金缴纳证明。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
丙方(盖章):____________
签订日期:____________
合同编号:__________
第三方介入的意义和目的:
1.明确丙方的责任和义务,保障甲方权益。
2.通过丙方对乙方进行招聘、培训、考核等管理,提高乙方的工作能力和素质。
3.降低甲方的人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在合同中的权益,确保甲方对乙方的工作进行有效管理。
2.通过对乙方的考核和奖惩,激发乙方的积极性和创造性。
3.提高甲方公司的核心竞争力,实现可持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)之间就乙方在甲方处提供服务事宜达成一致,为明确各方权利义务,保障乙方权益,经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。
一、服务事项
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的项目或岗位上提供专业服务。
1.2乙方应按照甲方提供的项目或岗位说明书,认真履行服务职责,确保服务质量。
1.3丙方作为乙方的服务协调方,负责协调甲方与乙方之间的沟通,并协助乙方解决服务过程中遇到的问题。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,期限为__________年。
2.2服务期满前,如乙方未违反本协议的约定,双方可协商续签本协议。
三、服务报酬及福利
3.1甲方同意按照以下标准支付乙方服务报酬:
(1)基本服务费:__________元/月;
(2)项目奖金:根据乙方完成项目情况及甲方满意度确定;
(3)其他福利:按照国家及丙方规定执行。
3.2丙方负责按照甲方要求支付乙方服务报酬,并确保乙方福利待遇的落实。
四、丙方责任与义务
4.1丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通,确保双方信息畅通。
4.2丙方应协助乙方了解甲方的要求,并确保乙方的工作内容符合甲方标准。
4.3丙方应协助乙方解决服务过程中遇到的技术、资源等问题。
五、乙方权益保障
5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以确保乙方能够顺利完成服务。
5.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和资源协助。
5.3乙方有权根据项目进展情况,提出合理的调整建议。
六、违约责任
6.1甲方未按时足额支付乙方服务报酬,应向乙方支付违约金__________元/月。
6.2丙方未履行本协议约定的协调义务,应向乙方支付违约金__________元/月。
七、保密及竞业限制
7.1乙方在提供服务期间及服务期满后,应对甲方和丙方的商业秘密负有保密义务。
7.2乙方在服务期满后,不得在相同或类似行业内为与甲方有竞争关系的公司提供服务,竞业限制期限为__________年。
八、争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本协议一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本协议未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
附件:
(1)项目或岗位说明书;
(2)服务报酬及福利明细;
(3)保密协议;
(4)竞业限制协议。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
丙方(盖章):____________
签订日期:____________
合同编号:__________
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙方在服务过程中的权益得到充分保障,包括服务报酬、福利待遇、工作条件等。
2.通过明确丙方的协调
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