雇佣员工合同范本5

第第页合同编号:________雇佣员工合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同由以下当事人于中华人民共和国法律规定下，遵循平等自愿、公平公正的原则订立：甲方（以下简称“雇主”）：[公司全称]，一家根据中国法律合法成立并有效存在的企业法人。乙方（以下简称“员工”）：[姓名]，具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民。背景与目的：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请具有相应专业能力的员工；鉴于乙方具备甲方所需的职业技能和经验，愿意受聘于甲方，双方为明确双方权利义务，特订立本雇佣员工合同（以下简称“本合同”）。本合同之目的在于甲方雇佣乙方，乙方为甲方职业服务，以促进甲方业务发展，实现双方共同利益。乙方根据甲方的安排，在约定的岗位上，符合甲方要求的工作成果，甲方支付相应的报酬。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应按乙方的工作岗位、工作量及工作绩效，参照市场价格及乙方的工作经验和能力，向乙方支付相应的报酬。双方约定，乙方的每月基本工资为人民币【】元整（￥【】），其他奖金、提成等按照甲方制定的薪酬制度执行。2.支付方式：甲方应按照国家相关规定，以货币形式向乙方支付报酬。支付方式为每月一次，由甲方在每月的【】日前，将上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。3.支付账户：-乙方姓名：[姓名]-银行账户：[银行名称]-账号：[账号]4.甲方支付给乙方的报酬，包含但不限于基本工资、奖金、提成等，均为税前金额。乙方应依法缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。5.若甲方未按约定时间、金额向乙方支付报酬，乙方有权要求甲方支付迟延支付的违约金。违约金计算方式为：迟延支付金额×0.05%×迟延支付天数。6.在本合同有效期内，如甲方调整乙方的薪酬待遇，应提前一个月书面通知乙方。双方经协商一致，可对本合同约定的薪酬待遇进行调整。7.双方确认，本合同约定的薪酬待遇及支付条款，不违反国家法律法规的规定，并符合甲方依法制定的薪酬制度。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.履行地点：乙方根据甲方的工作安排，在甲方的办公地点【】（以下简称“工作地点”）履行本合同项下的工作职责。双方权利与义务：-甲方权利与义务：1)甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、职责进行调整。2)甲方应必要的工作条件，确保乙方正常开展工作。3)甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。4)甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-乙方权利与义务：1)乙方有权按照甲方的要求，获得与其工作岗位相应的劳动报酬和福利待遇。2)乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，忠诚勤勉地履行职责。3)乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。4)乙方在合同期内及合同终止后【】年内，不得在与甲方业务相同或相近的竞争企业从事相同或类似岗位的工作。3.违约责任：-若甲方违反本合同约定，延迟支付或未支付乙方工资，应按照国家相关法律法规承担违约责任。-若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。-双方违反本合同其他条款的，应按照国家法律法规和合同约定承担相应的违约责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-乙方在合同期间及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等非公开信息严格保密，不得向任何第三方泄露或利用。-乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。-本保密条款的效力不受合同终止或解除的影响。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。-若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-本合同的任何修改、补充或解除，均需双方协商一致并采用书面形式确认。-在以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：1)乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成严重损失的。2)乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任的。3)乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。-在以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资或相应福利待遇的。2)甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益的。-合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理合同解除后的相关事宜。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知或其他通讯，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：1)直接送达：将通知直接送至对方的工作地址或通讯地址。2)邮寄送达：将通知以挂号信或特快专递方式邮寄至对方通讯地址，邮戳日期视为送达日期。-双方通讯地址如有变更，应立即书面通知对方。未通知对方导致通知未送达的，原通讯地址仍视为有效送达地址。2.其他条款：-本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。-本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.