2025年度物流企业劳务派遣安全责任书

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2025年度物流企业劳务派遣安全责任书甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全责任1.乙方承诺在接收甲方派遣的物流企业劳务人员时，将严格按照国家相关法律法规和行业标准，对派遣人员进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。2.乙方保证为派遣人员提供符合安全要求的工作环境，包括但不限于安全设施、防护用品等。3.乙方应监督派遣人员在工作中遵守安全操作规程，防止发生安全事故。二、责任划分1.甲方负责对派遣人员进行选拔、培训、考核，并对其工作表现进行监督和评估。2.乙方负责派遣人员在用工期间的安全管理，包括但不限于工作安排、安全教育和事故处理。三、事故处理1.如发生安全事故，乙方应立即启动应急预案，采取措施减少损失，并及时报告甲方。2.甲方和乙方应共同调查事故原因，分析事故责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。3.如因甲方派遣人员的原因导致事故，甲方应承担相应责任；如因乙方原因导致事故，乙方应承担相应责任。四、其他1.本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳务人员进行安全培训和考核，确保其具备必要的安全知识和技能。有权要求乙方提供劳务人员的健康证明和培训记录。义务：为派遣的劳务人员提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。对派遣的劳务人员进行日常的安全管理和监督。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供工作场所的安全条件符合相关标准。有权要求甲方对劳务人员进行合理的工作安排。义务：对派遣的劳务人员进行安全教育，确保其了解并遵守安全规定。对劳务人员进行定期健康检查，确保其身体状况适合工作。六、安全教育与培训1.教育内容甲方应定期对派遣的劳务人员进行安全教育培训，内容包括但不限于安全操作规程、紧急事故处理、个人防护等。2.培训记录甲方应保存所有安全教育培训的记录，包括培训时间、内容、参与人员等。七、事故报告与处理1.事故报告发生安全事故后，乙方应在第一时间向甲方报告，并详细说明事故情况。2.事故处理甲方和乙方应共同调查事故原因，制定整改措施，防止事故再次发生。八、责任追究1.甲方责任若因甲方管理不善导致劳务人员发生安全事故，甲方应承担相应责任。2.乙方责任若因乙方派遣的劳务人员违反安全规定导致安全事故，乙方应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本责任书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本责任书的组成部分，具有与本责任书同等的法律效力。2.解除除本责任书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本责任书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本责任书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本责任书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行责任书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决责任书的履行问题，如变更责任书内容或解除责任书等。十一、争议解决1.协商本责任书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交责任书签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在责任书履行过程中知悉的对方安全规定、操作流程以及其他机密信息（包括但不限于人员培训资料、应急预案等）予以保密。2.保密期限保密期限自责任书签订之日起至责任书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本责任书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本责任书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年