劳动试用合同5篇

劳动试用合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（受聘人员）：________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，本着公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方应聘至甲方单位工作事宜达成如下协议：一、前言本合同是甲乙双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。乙方愿意在本单位工作并遵守各项管理规定，甲方愿意按照法律规定和本合同约定，聘用并管理乙方。二、工作内容及职责（一）乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。（二）乙方的主要工作职责为：_________________________________________________________________________。（三）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。（三）如有需要，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间和地点。四、劳动纪律和薪酬（一）乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。（二）乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式在双方正式签订的劳动合同中约定。（三）甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整薪酬。五、试用期管理（一）本合同为试用期合同，期限为_____个月。试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。（二）在试用期内，双方均有权解除本合同，但应提前通知对方。如甲方解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿。（三）试用期内的考核标准和程序按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。（三）如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。七、违约责任（一）甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。（二）具体违约责任和赔偿标准按照相关法律规定和合同约定执行。八、其他约定（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________________________日期：______年____月___日乙方（签字或盖章）：_________________________日期：______年____月___日注：以上仅为劳动试用合同的基本内容，实际合同应根据具体情况进行调整和补充。在签订合同时，请务必确保所有条款的合法性和公平性，并遵守当地法律法规。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动试用事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作岗位为____________，乙方须根据甲方的岗位工作要求，按时完成甲方规定的工作任务。工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假第三条乙方在试用期内的工作时间为每周工作五天，每天八小时工作制。具体上下班时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、薪酬福利第四条乙方在试用期间的工资报酬为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位表现和工作业绩，甲方有权决定是否正式录用乙方，并确定乙方在甲方的具体薪资待遇。第五条甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。五、劳动纪律和保密义务第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行诚信义务，严守甲方的商业机密。如乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业机密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。六、合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。如需解除合同，应提前三十天书面通知对方。合同解除后，乙方应办理相关离职手续。第八条乙方在试用期间如表现优秀，可以提前转为正式员工；如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。七、违约责任第九条甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定第十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如有争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（受聘人员）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇3甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX合同编号：XXXX合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。一、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内从事的工作内容：XXX。2.乙方的工作地点：XXX。二、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内实行的工作时间制度：标准工时制。2.乙方在试用期内享有的休息休假：按照国家及地方的规定执行。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为：XX元/月。2.试用期满后，乙方的工资将根据实际表现进行调整。四、保险福利待遇1.乙方在试用期内享有社会保险和福利待遇。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在试用期内享有的其他保险福利待遇：XXX。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。3.甲方为乙方提供必要的安全防护措施。4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品。六、规章制度及违规处理1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。2.乙方在试用期内如有违反规章制度的行为，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。3.乙方在试用期内如有严重违反规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。七、双方约定的其他事项1.乙方在试用期内应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作技能。2.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。3.试用期满后，双方将根据表现决定是否签订正式劳动合同。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动试用合同，以明确双方的权利义务关系。一、试用期1.试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。2.乙方的工作地点为_______________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。2.在试用期内，乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资标准为_____元/月。2.甲方每月按期向乙方支付工资。3.甲方可根据企业经营状况、经济效益及乙方的工作表现、能力调整工资水平。五、社会保险及其他福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在试用期内享有国家规定的各项福利待遇。3.其他约定：___________________________________________。六、劳动纪律和劳动保护1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.甲方应依法建立和完善劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动试用事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__个月。二、工作内容及地点第二条甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间及休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。如遇特殊情况需要加班，应按照国家的法律法规及公司规定执行。第五条乙方享有国家法定的节假日休假、年假以及婚假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。四、薪酬待遇及福利第六条乙方的月薪为____元，试用期工资按照公司规定执行。甲方按照公司的薪酬管理制度支付乙方的工资。第七条乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动纪律及考核第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。第九条甲方对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的岗位及待遇。六、保密义务及竞业限制第十条乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。如