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文档简介
2025年专业家庭照料工作者合同甲方(雇主):____乙方(家庭照料工作者):____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方为家庭照料工作者事宜,达成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容1.乙方的工作内容主要包括:(1)照顾甲方家庭成员的生活起居;(2)协助甲方家庭成员进行康复训练;(3)负责家庭清洁、卫生及烹饪;(4)协助甲方处理家庭事务;(5)其他甲方合理要求的事务。2.乙方应按照甲方的要求,积极参与相关培训,提高自己的专业技能。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方应遵守国家法定节假日及甲方家庭的休息时间安排。四、工资待遇1.甲方支付乙方的工资为每月人民币____元,每____个月发放一次。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.乙方工资如有调整,双方应协商一致,并签订书面协议。五、福利待遇1.甲方为乙方提供住宿及必要的家具、电器等生活用品。2.甲方为乙方提供用餐。3.甲方为乙方提供每年一次的免费体检。4.甲方为乙方购买意外伤害保险。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的合法权益,不得安排乙方从事有毒、有害、高强度的工作。2.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品。3.乙方在合同期间发生意外伤害,甲方应协助乙方办理相关手续,依法承担相应责任。七、合同解除1.双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方在合同期间严重违反甲方家庭纪律,甲方有权解除本合同。3.乙方在合同期间患病或因其他原因不能继续履行职责,甲方有权解除本合同。4.法律、法规规定的其他解除合同的情形。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资,应支付乙方违约金,违约金为未支付工资的____%。3.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份,
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