科研机构技术员申请聘用协议书格式

科研机构技术员申请聘用协议书格式一、协议书前言甲方（以下简称“科研机构”）：乙方（以下简称“技术员”）：鉴于甲方为一家致力于科学研究与技术创新的机构，乙方具备相关专业技能和丰富的工作经验，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方申请甲方技术员岗位的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：二、协议正文第一条聘用岗位及职责1.1乙方申请的岗位为甲方科研机构技术员。1.2乙方的主要职责如下：（1）负责甲方科研项目的实验、测试及数据分析工作；（2）参与甲方科研项目的技术研发、技术改进及成果转化工作；（3）协助甲方完成科研项目相关的技术文件编制、技术培训及技术推广工作；（4）完成甲方领导交办的其他与科研技术相关的工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘期____年，自乙方到岗之日起计算。2.2聘期届满后，双方如愿意续约，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。第三条薪酬待遇3.1乙方在聘用期间的薪酬待遇为：（1）基本工资：根据乙方的工作经验、学历、专业能力等因素，甲方按照相关规定确定乙方的基本工资；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩、项目贡献等因素，甲方按照相关规定确定乙方的绩效工资；（3）其他补贴：乙方在聘用期间享受甲方规定的相关补贴，如交通补贴、通讯补贴等。3.2甲方应根据国家及地方政策，为乙方缴纳各项社会保险及公积金。第四条工作时间及休假4.1乙方按照甲方的作息时间执行，如有加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权益。第五条保密及知识产权5.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及内部资料。5.2乙方在聘用期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。如乙方有特殊贡献，双方可另行约定成果分配事宜。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定予以处理。第七条协议的解除与终止7.1在聘期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方签订解除协议。7.2如甲方因业务调整、经营状况等原因，需要解除或终止本协议，应提前一个月通知乙方，并按照相关法律规定支付经济补偿。7.3本协议在以下情况下自动终止：（1）聘期届满，双方未签订书面续约协议；（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；（3）甲方破产、解散或被吊销营业执照。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。三、协议书结尾甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上是《科研机构技术员申请聘用协议书格式》的完整范文，内容涵盖了聘用岗位、职责、期限、薪酬待遇、工作时间、保密及