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文档简介

2025年仓储叉车工劳动合同甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为仓储叉车工，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行。第一条工作内容1.1乙方在____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方提供仓储叉车操作服务。1.2乙方负责执行以下工作内容：（1）按照甲方要求，操作叉车进行货物的装卸、搬运、堆放等工作；（2）负责叉车的日常维护和保养；（3）遵守甲方仓库管理制度，确保货物安全；（4）完成甲方交代的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方当月工资。3.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务能力，适时调整乙方的工资待遇。3.3乙方享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。第四条劳动合同终止和解除4.1甲方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因身体健康原因无法继续从事工作；（4）乙方违反法律法规，被追究刑事责任。4.2乙方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险；（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。4.3甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方违反合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。5.3乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资。第六条其他事项6.1乙方在合同期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。6.2乙方在合同期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。6.3乙方在合同期间，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。6.4本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一

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