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文档简介

2025年官方新版雇佣协议全文甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，为确保双方权益，根据国家相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本雇佣协议，共同遵守以下条款：一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业（或个体工商户），具备合法的用人资格。1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具备甲方所要求的岗位资格。二、雇佣期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在协议期内，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容3.1乙方在甲方处担任____岗位，按照甲方的工作要求履行职责。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的工作任务。3.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。四、劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2甲方根据乙方的业绩、贡献等因素，给予乙方年终奖、加班费等。4.3甲方为乙方办理社会保险，按照国家规定缴纳各项社会保险费。五、工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。六、劳动保护与培训6.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作条件。6.2甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。6.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供劳动保护用品。七、合同解除与终止7.1在协议期限内，除非乙方有严重违反本协议的行为，甲方不得无故解除本协议。7.2在协议期限内，乙方因个人原因要求解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。7.3本协议期限届满，甲方有权决定是否与乙方续签。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未

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