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文档简介

2025年企业员工股权激励协议书范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方为实现公司可持续发展，提高员工积极性与归属感，特制定本股权激励协议。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景1.甲乙双方认同股权激励是提高员工积极性、促进公司发展的有效手段。2.甲方同意对乙方实施股权激励，乙方愿意接受并履行本协议约定的各项条款。二、激励对象1.本协议激励对象为甲方正式员工，包括但不限于高层管理人员、核心技术人员、业务骨干等。2.激励对象的确定，由甲方根据员工岗位、工作业绩、贡献度等因素综合评定。三、激励方案1.甲方将向乙方授予____万股公司股份，占总股本的____%。2.乙方所持有的股份自授予之日起，按照以下时间表进行解锁：第一年：解锁____%第二年：解锁____%第三年：解锁____%第四年：解锁____%第五年：解锁剩余股份3.乙方所持有的股份解锁后，可按照公司规定进行转让、出售等操作。四、授予条件1.乙方在授予股份前需满足以下条件：（1）乙方在甲方连续工作满____年；（2）乙方在授予前一年内，年度考核结果达到良好及以上；（3）乙方在授予前一年内，未发生重大违纪、违法等行为。2.若乙方未能满足上述条件，甲方有权取消对乙方的股权激励。五、权益保障1.乙方在持有公司股份期间，享有与其他股东同等的权益，包括但不限于分红、决策权等。2.乙方所持有的股份如有亏损，由乙方自行承担。六、协议终止1.在以下情况下，本协议终止：（1）乙方自愿离职；（2）乙方因违纪、违法等原因被甲方解除劳动合同；（3）乙方因身体健康等原因无法继续履行职责。2.本协议终止后，乙方所持有的股份按照解锁时间表进行解锁，未解锁的股份由甲方收回。七、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日八、附件附件一：甲方公司章程附件二：乙方身份证复印件附件三：乙方劳动合同复印件附件四：其他相关文件以上协议内容，甲乙双方均已知悉并同意。特此签订，以兹证明。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月

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