2025年劳务派遣培训合同协议_第1页
2025年劳务派遣培训合同协议_第2页
2025年劳务派遣培训合同协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年劳务派遣培训合同协议甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方委托甲方为其提供劳务派遣及培训服务事宜达成以下协议：一、合同主体1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣公司，具备为乙方提供劳务派遣及培训服务的资格。1.2乙方为合法注册的用工单位，具备与甲方签订本合同的权利能力和行为能力。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2在合同期限内，甲乙双方可根据实际情况协商提前解除或延期本合同。三、派遣人员及培训3.1甲方根据乙方的用工需求，向乙方提供符合条件的派遣人员。3.2甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备乙方所需的专业技能。3.3乙方有权对甲方提供的派遣人员进行面试、考核，对不符合要求的派遣人员有权要求甲方更换。四、派遣人员的管理4.1甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、社保缴纳等。4.2乙方对派遣人员的工作安排、考核、评价等事项享有决定权。4.3甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，对违反规定的派遣人员，乙方有权要求甲方进行处理。五、费用及支付5.1乙方支付给甲方的派遣费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。5.2乙方支付给甲方的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/人。5.3乙方应在合同生效后____个工作日内支付甲方派遣费用和培训费用。六、保密及知识产权6.1乙方应对甲方提供的派遣人员信息予以保密，不得向第三方泄露。6.2派遣人员在乙方工作期间所创造的知识产权归乙方所有，但乙方应确保甲方及派遣人员的合法权益不受侵犯。七、争议解决7.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：___

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论