劳动争议仲裁协议范本

劳动争议仲裁协议范本编号：__________

甲方（劳动者）名称：__________

甲方（劳动者）地址：__________

乙方（用人单位）名称：__________

乙方（用人单位）地址：__________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动争议，双方本着公平、公正、自愿的原则，达成如下仲裁协议：

一、合同目的：明确双方在劳动争议发生时，自愿选择仲裁方式解决争议，以维护双方的合法权益。

二、合同背景：甲乙双方在履行劳动合同过程中，因__________（具体争议事项）产生争议，经双方协商未能达成一致意见，现自愿申请仲裁。

三、仲裁机构：双方同意将争议提交至__________（具体仲裁机构）进行仲裁。

四、仲裁条款：双方同意遵守仲裁规则，尊重仲裁员的决定，并承担相应的仲裁费用。

五、争议解决：仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、其他约定：本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（劳动者）签字：__________

乙方（用人单位）签字：__________

签订日期：__________

双方的责任和义务：

甲方（劳动者）的责任和义务：

1.甲方应按照劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。

2.甲方应保护公司财产，不得擅自使用或损坏公司财物。

3.甲方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.甲方应配合乙方进行工作评估和考核，如实提供个人信息和工作表现。

5.甲方在劳动合同期间，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前通知乙方，并按照合同约定办理相关手续。

乙方（用人单位）的责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同的约定，支付甲方工资、奖金等劳动报酬，并按时足额发放。

2.乙方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，保障甲方的人身安全和健康。

3.乙方应依法为甲方缴纳社会保险和住房公积金，保障甲方的合法权益。

4.乙方应尊重甲方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得对甲方进行歧视性对待。

5.乙方应按照国家规定，为甲方提供培训、晋升等职业发展机会。

6.乙方应定期对甲方的工作进行考核，并提供反馈意见，帮助甲方提高工作能力。

7.乙方应按照合同约定，在甲方因工作原因受伤或患病时，提供相应的医疗待遇和赔偿。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。

2.甲方有权要求乙方提供安全的工作环境和劳动保护。

3.甲方有权对乙方的工作提出合理建议和意见。

4.甲方有权依法参与公司民主管理。

乙方有权：

1.乙方有权对甲方的工作进行管理，确保公司经营目标的实现。

2.乙方有权对甲方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方遵守劳动纪律和职业道德。

4.乙方有权根据公司发展需要，对甲方的工作进行调整和安排。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同项下，甲方应向乙方支付的总金额（以下简称“合同总金额”）为人民币__________元整（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.乙方完成下列工作后，甲方应按照以下比例和条件向乙方支付合同款项：

（1）合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整，作为预付款。

（2）乙方完成__________（具体工作内容）后，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整。

（3）乙方完成__________（具体工作内容）并经甲方验收合格后，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整。

（4）乙方完成全部工作并经甲方验收合格后，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整。

2.上述各项支付均应在乙方提交相关证明文件和发票后，且甲方确认无误的情况下进行。

3.任何因不可抗力或其他甲方应承担的责任导致的额外费用，应在乙方提交相关证明后，由甲方按照实际发生金额另行支付。

4.支付方式为银行转账，甲方应在每个支付节点前将款项汇入乙方指定的银行账户。

5.乙方应在收到每笔款项后，向甲方开具相应的收据或发票。

三、支付时间

1.预付款应在合同签订后的__________个工作日内支付。

2.其余款项的支付时间应根据乙方完成的工作进度和甲方验收结果确定。

四、支付条件

1.乙方提交的证明文件和发票必须真实、完整、有效。

2.甲方验收乙方完成的工作应满足合同约定的质量标准和验收条件。

3.乙方在合同履行过程中，应遵守合同条款，不得有损害甲方利益的行为。

五、违约责任

如乙方未按照合同约定提供合格的工作成果，甲方有权拒绝支付相应款项，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付合同款项，应向乙方支付合同总金额的__________%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。

（2）如甲方未按照合同约定提供工作条件或劳动保护，应立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）如甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按时完成工作或提供不合格的工作成果，应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（2）如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________（具体仲裁机构）进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.如双方均同意，争议也可以通过诉讼方式解决，诉讼应向__________（具体法院）提起。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁机构或法院另有裁定。

三、适用法律

本合同及其履行过程中发生的争议，均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方通过诉讼解决争议，应向__________（具体法院）提起诉讼。

五、不可抗力

如因不可抗力导致合同无法履行或履行受到严重影响，双方应相互理解，并协商解决。如一方遭受不可抗力影响，应在__________小时内通知对方，并提供相关证明。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.双方签署本合同；

2.双方已履行合同签订前的所有程序；

3.合同内容已得到双方充分理解。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可继续签订新的合同。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后签署，方为有效。

2.任何未经双方书面同意的变更，均视为无效。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；

（5）法律规定或合同约定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应立即履行合同约定的清算和结算义务。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知合同相关的任何变更、违约或其他重要事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，以发送日期为准。

六、不可抗力

1.不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等无法预见、无法避免且无法克服的事件。

2.如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

七、争议解决

本合同的争议解决机制见“违约与争议解决机制”部分。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳动者）签字：__________

乙方（用人单位）签字：__________

签订日期：__________

附件：

一、劳动合同

本合同附件一为甲乙双方签订的正式劳动合同，详细规定了双方的权利、义务和合同期限。

二、工作职责说明书

本合同附件二为甲方的工作职责说明书，明确了甲方在合同期间应承担的具体工作职责和任务。

三、技术规范及要求

本合同附件三为项目的技术规范及要求，详细列出了项目所需的技术参数、质量标准和工作流程。

四、保密协议

本合同附件四为甲乙双方签订的保密协议，规定了双方在合同履行期间应遵守的保密义务和保密措施。

五、知识产权归属协议

本合同附件五为甲乙双方签订的知识产权归属协议，明确了项目成果的知识产权归属及使用范围。

六、培训计划

本合同附件六为甲方在合同期间应参加的培训计划，包括培训内容、时间安排和预期目标。

七、项目进度计划

本合同附件七为项目的进度计划，详细列出了项目各阶段的时间节点和预期成果。

八、相关证件复印件

本合同附件