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文档简介

2025年企业员工年度业绩承包协议甲方：____有限公司乙方：员工____鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，为充分调动乙方的工作积极性，提高工作效率，确保公司年度业绩目标的实现，甲乙双方经友好协商，特签订本年度业绩承包协议。一、协议主体1.甲方为____有限公司，注册地址：____，统一社会信用代码：____。2.乙方为甲方员工，姓名：____，身份证号：____。二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。三、业绩目标1.甲方根据公司整体战略规划和年度经营目标，为乙方设定年度业绩目标。2.乙方应确保完成甲方设定的年度业绩目标，具体如下：（1）销售额达到____万元；（2）利润达到____万元；（3）客户满意度达到____%。四、业绩考核1.甲方将设立专门的考核小组，对乙方的年度业绩进行考核。2.考核时间：每年____月____日前完成对乙方上一年度业绩的考核。3.考核标准：根据乙方的实际完成情况，与设定的业绩目标进行对比，按照以下标准进行评分：（1）完成率在____%以上，评分为100分；（2）完成率在____%-____%之间，评分为90分；（3）完成率在____%-____%之间，评分为80分；（4）完成率在____%-____%之间，评分为70分；（5）完成率在____%以下，评分为60分。五、奖励与处罚1.奖励：（1）考核评分达到100分，乙方将获得相当于月薪____倍的奖金；（2）考核评分达到90分，乙方将获得相当于月薪____倍的奖金；（3）考核评分达到80分，乙方将获得相当于月薪____倍的奖金。2.处罚：（1）考核评分在70分以下，乙方将扣除相当于月薪____倍的处罚金；（2）连续两年考核评分在70分以下，甲方有权解除与乙方的劳动合同。六、其他事项1.乙方在协议期间应严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务能力。3.乙方在协议期间如发生重大失误或违反公司规定，甲方有权终止本协议。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月_

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