二零二五年度会计岗位试用期员工职业规划合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度会计岗位试用期员工职业规划合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工职业规划描述1.岗位职责与目标员工1：岗位职责为______，职业规划目标为______（详细说明如技能提升、职业发展等）。员工2（如有）：岗位职责为______，职业规划目标为______。员工应具备国家相关会计岗位标准以及甲方特定的岗位要求（如专业能力、职业道德等）。2.员工能力要求乙方应提供具备职业规划文件，如职业规划书、能力评估报告等。员工的能力应满足试用期岗位的设计要求，包括但不限于专业知识、工作技能、团队合作等方面的要求。乙方保证所提供的员工在试用期内，能够达到既定的职业规划目标。二、试用期员工数量与薪资1.员工数量甲方预计招聘的试用期员工数量如下：员工1：数量为______。员工2（如有）：数量为______。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在试用期开始前______天发出。2.薪资待遇员工1的试用期为______个月，试用期薪资为______元/月。员工2（如有）的试用期为______个月，试用期薪资为______元/月。三、试用期工作时间与考核1.工作时间乙方应在合同签订后的______个工作日内将员工安排至甲方指定工作岗位。员工应按照甲方规定的作息时间进行工作，具体工作时间以甲方书面通知为准。2.考核标准甲方将根据岗位要求对乙方提供的员工进行试用期考核，考核内容包括但不限于专业知识、工作能力、团队合作等。试用期考核不合格的员工，甲方有权解除劳动合同。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签______个月。五、员工职业规划权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行试用期内的能力评估和职业规划指导。有权根据试用期内的工作表现，决定是否正式录用乙方。义务：提供乙方在试用期内必要的培训和指导，帮助其提升职业技能。按照合同约定支付乙方试用期薪资，并保障其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的职业规划指导和服务。有权在试用期内了解自己的工作表现，并提出改进意见。义务：积极参与甲方安排的培训和职业规划活动。按照甲方的要求完成工作任务，并不断提升自己的专业能力。六、试用期员工考核1.考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于专业知识、工作能力、职业道德等。考核结果将作为乙方是否通过试用期的依据。2.考核标准考核标准以本合同约定的职业规划目标、岗位要求以及国家相关标准为准。如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并接受甲方指导。七、薪资支付方式与期限1.试用期薪资乙方在试用期内的薪资为______元/月，按月支付。甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的薪资。2.绩效奖金（如有）乙方在试用期内如表现优秀，甲方将根据公司规定给予一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放时间由双方另行书面约定。八、合同终止与违约责任1.合同终止试用期满，如双方均无异议，本合同自动转为正式劳动合同。如任何一方在试用期内提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。2.违约责任若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。九、员工职业规划变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方职业规划信息、个人隐私以及其他机密信息（包括但不限于职业发展计划、个人能力评估等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表