二零二五年度家庭保姆及家务助理一体化聘用合同

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二零二五年度家庭保姆及家务助理一体化聘用合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆及家务助理）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务项目乙方应按照甲方要求，提供家庭保姆及家务助理服务，包括但不限于日常生活照料、家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人及儿童等。2.服务标准乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方家庭规定，保证服务质量，确保家庭安全与和谐。二、服务期限与时间1.服务期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服务时间乙方应每日工作______小时，每周工作______天，具体工作时间为______至______。三、工资待遇1.工资标准乙方每月工资为______元，按月支付，具体支付时间为每月______日。2.工资调整在合同有效期内，如遇国家政策调整、市场工资水平变动等情况，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。四、其他事项1.休息与休假乙方每月享有______天带薪休假，具体休假时间由甲方与乙方协商确定。2.离职手续乙方如需离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评价，如发现服务不符合要求，有权提出改进意见。有权根据家庭实际情况调整服务内容，但应与乙方协商一致。义务：为乙方提供必要的居住和工作条件，确保乙方的生活和工作环境安全舒适。按照合同约定支付乙方工资，并按时足额支付。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障。如因甲方原因导致工作环境恶劣或服务条件未达到合同约定，有权要求甲方改善或赔偿。义务：按照合同约定提供家庭保姆及家务助理服务，确保服务质量。遵守甲方家庭规定，维护家庭和谐，不得泄露家庭秘密。六、服务监督与评价1.监督方式甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的监督，可以采取现场检查、询问等方式。乙方应积极配合甲方的监督工作，如实反映工作情况。2.评价标准评价标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方满意度为准。甲方应在每个服务周期结束时对乙方的工作进行评价，并提出改进建议。七、工资支付与调整1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付时间为每月______日。甲方应在每月______日前将当月工资支付给乙方。2.工资调整在合同有效期内，如遇国家政策调整、市场工资水平变动等情况，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。任何工资调整均应提前______天通知乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同约定支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方违反家庭规定，给甲方家庭造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、家庭情况以及其他机密信息（包括但不限于家庭生活习惯、隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____