2025年保安聘用合同模板幼儿园

2025年保安聘用合同模板幼儿园甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.聘用人员基本信息乙方同意接受甲方聘用，担任幼儿园保安一职。乙方具备从事保安工作所需的身体条件、专业知识和技能。2.聘用岗位与职责乙方主要职责包括但不限于：维护幼儿园安全秩序、协助处理突发事件、负责幼儿园内部巡查等。乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度以及本合同的相关约定。二、聘用期限与工作时间1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签本合同。2.工作时间乙方每日工作时间不少于______小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。三、工资与福利待遇1.工资乙方月工资为______元，按月支付，具体支付日期由双方另行约定。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。2.福利待遇乙方享有社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等福利待遇。四、工作条件与安全保障1.工作条件甲方应提供乙方履行职责所需的工作条件和设备，包括但不限于制服、工作证、通讯工具等。甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。2.安全保障甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方应对突发事件的能力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方违反合同约定或工作纪律，有权根据规定进行处理。义务：按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资、福利待遇和工作条件。有权依法维护自身合法权益。义务：严格遵守甲方规章制度和本合同约定，认真履行岗位职责。六、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方剩余合同期限的工资总额向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每发现一次，应按照月工资的______%向甲方支付违约金。如乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______