校企合作劳务派遣合同范本

校企合作劳务派遣合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟通过乙方引进劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，以保障双方的合法权益。

第二条劳务派遣人员

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣符合岗位要求的劳务人员。甲方应明确告知乙方所需劳务人员的岗位、人数、工作内容、工作条件等信息。

第三条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可协商续签。

第四条劳务派遣人员的招聘与培训

1.乙方负责招聘符合条件的劳务人员，并对其进行必要的培训，以确保其符合甲方的岗位要求。

2.乙方应向甲方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。

3.甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试和考核，以确定其是否符合岗位要求。

第五条劳务派遣人员的管理

1.劳务派遣人员在甲方工作期间，甲方应按照国家法律法规和本合同约定，对其进行管理和考核。

2.甲方应为劳务派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方不得无故辞退劳务派遣人员，如确需辞退，应提前____日通知乙方，并说明理由。

第六条劳务派遣人员的报酬

1.甲方应按照本合同约定，按时足额支付劳务派遣人员的劳动报酬。

2.劳务派遣人员的劳动报酬包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等，具体标准由甲乙双方协商确定。

3.甲方应为劳务派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和金额按照国家规定执行。

第七条劳务派遣人员的福利待遇

1.劳务派遣人员在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

2.甲方应为劳务派遣人员提供必要的劳动保护和职业健康检查。

3.劳务派遣人员在工作期间发生工伤、职业病等，甲方应按照国家规定承担相应的责任。

第八条劳务派遣人员的工作时间和休息休假

1.劳务派遣人员应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退、旷工。

2.甲方应保证劳务派遣人员每周至少休息一天，法定节假日应按照国家规定安排休息。

3.劳务派遣人员享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

第九条劳务派遣人员的保密义务

1.劳务派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.劳务派遣人员离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密和技术秘密从事竞争活动。

第十条劳务派遣人员的违约责任

1.劳务派遣人员违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付劳务派遣人员的劳动报酬或未提供必要的工作条件的，应承担违约责任。

第十一条合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除。

2.因国家法律法规的变更或不可抗力因素，导致本合同无法继续履行的，双方可协商变更或解除合同。

3.一方要求变更或解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明理由。

第十二条争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____________________________

乙方（盖